单位解除员工劳动合同社保要如何交纳
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
单位给员工签了劳动合同如何解除？
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被单位解除劳动合同已签字的，劳动合同生效。单位无故解除劳动合同的，需要支付经济补偿金给员工。如果拒绝...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
用人单位要求员工解除劳动合同，但员工不同意如何赔偿
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同未到期，单位解除劳动合同，怎样赔偿员工？
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要根据解除合同的原因来确定。如果是用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，则按规定支付补偿金如果是...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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2023劳动合同解除用人单位如何赔偿？
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
解除劳动合同单位要如何赔偿员工，律师怎么看
单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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员工和单位解除劳动关系补偿金怎么算, 员工与单位解除劳动合同赔偿
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员工和单位解除劳动关系时，如果单位需要支付员工经济不，那么在离职时单位需要支付解除劳动关系的经济补偿，同时单位需要结清员工的工资。单位不得以支付经济补偿为由克扣员工的劳动所得。员工因为工资问题和单位出...
辽宁在线咨询顾问团
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员工调动工作岗位解除劳动合同，单位赔偿吗
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若公司调动你的工作岗位双方达不成一致协议，后不提供劳动条件给你，你可以以此解除劳动关系，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。 用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合...
浙江在线咨询顾问团
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单位解除劳动合同扣押档案劳动者如何要求赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工自动离职，单位如何解除劳动合同手续
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按照《劳动合同法》办理...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工与单位解除劳动合同赔偿金可否计税？
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财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知 文号...
章法律师|
律所主任，9年经验
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
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单位违规解除劳动合同，员工可以要求单位解除劳动合同吗
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员工违法可以解除劳动合同。我国法律规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位造...
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公司裁员员工要求解除劳动合同单位有赔偿吗
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解除劳动合同和辞退职工都是终止劳动关系的手段。但它们分属于两种不同的劳动管理制度。解除合同和辞退职工是有区别的。解除劳动合同是履行合同的一种行为，通过解除劳动合同终止劳动关系，反映了劳动者和单位双方的...
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如何解除劳动合同用人单位违法解除合同赔偿
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用人单位违法解除双方劳动合同的，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。不满半年的支付1个月工资的赔偿金。如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
江西在线咨询顾问团
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单位违反劳动合同约定解除劳动合同应如何赔偿
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单位解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工在劳动合同期间解除劳动合同如何赔偿
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若员工解除劳动合同，是因为用人单位未及时足额的缴纳社会保险费用或者劳动报酬等行为的，可以要求用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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用人单位无故解除劳动合同，员工应要怎么办，如何赔偿
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一、用人单位无正当理由解除劳动合同的，属于违法解除，需支付赔偿金：二倍的经济补偿金。 经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的...
青海在线咨询顾问团
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工厂搬迁员工不去如何赔偿, 单位强制解除劳动合同
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工厂搬迁，工作地点变更，劳动者可以不同意，依此要求经济补偿金。单位强制解除无固定期限劳动合同违法，可以要求双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第十七条：规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单...
海南在线咨询顾问团
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单位岗位拆除解除劳动合同是如何赔付？
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用人单位解除劳动合同，一般需要支付劳动者经济补偿金或者经济赔偿金。要看具体情况的，您可以详细描述一下...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
单位如何处理员工劳动合同解除事务
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如果员工因患病或非因工负伤,经过劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,用人单位可以依照规定解除劳动合同。在这种情况下,用人单位应按照员工在本单位的工作年限,每满一年发给相...
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签了无固定合同，单位要解除合同，单位向员工如何赔偿
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如果是违法解除，依据你工作时间，工作一年支付二个月工资的赔偿金...
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