辞职被开除和辞退的区别,法律如何规定的
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两者最大的区别,对我们影响最大的当然就是涉及的补偿不同,主动辞职一般情况下是没有经济补偿的,这是劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>关于辞职和开除的法律区别
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责令辞职是让你自己辞职的,然后撤职和开除是政务处分的种类的,是对公职人员的处分的,解聘是事业单位对于...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对开除辞退和辞职的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询债的解除和免除的区别
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询开除、除名、辞退、辞职和自动离职的区别?
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。 除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>辞职和被开除的社保上的区别
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社保在离职要求上没有什么区别,申办养老金是,职工达到法定退休年龄并且购买的养老保险年限达到15年或以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职和单位辞退有区别吗
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单位辞退是单位主动和劳动者解除劳动关系,主动辞职是劳动者主动和单位解除劳动关系,如果是单位主动解除劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
开除辞退和辞职的区别,律师怎么看
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询约定解除和法定解除的区别
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询国企退休和私企退休的区别
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞职了提前开除跟辞职来辞退的区别
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>开除、除名、除名、辞退、违纪辞退、辞退、辞退的区别和联系是什么
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。 除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对开除辞退和辞职的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
开除补偿和辞退补偿的区别在哪
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开除和辞退补偿的区别:用人单位开除(过失性辞退)员工,不需要支付经济补偿金;用人单位无过失性辞退员工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么区别被辞退和主动辞职
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一、两者的定义不同: 1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业开除员工和辞退员工区别
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开除和辞退的区别如下: 1、类别、审批时效不同。开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分;辞退属于...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>免职和撤职有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到开除辞退和辞职的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退,辞退,开除,开除,有什么区别,什么时间辞退
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一般而言,辞退员工与开除员工的区别是:开除是最严厉的处罚,而辞退较为缓和。 具体如下: 辞退员工 分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中的辞退和开除的区别
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辞退,很明确,是用人单位主动提出解除劳动合同的行为,通常是依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条作出的处理。依据劳动合同法第四十六条的规定,用人单位要支付经济补偿金。开除,也是用人单位提出解除...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同辞职辞退开除有哪些区别的呢
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辞职是一个中性词,一般来说是员工的主动行为,而辞退和开除则是企业的主动行为,是指企业主动与员工解除劳动合同,在员工被辞退和开除的情况下,企业一般要支持经济补偿金。而开除的程度要比辞退严重得多,通常情况...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公务员开除和辞退是哪些区别
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1、两者性质不同。开除属于《公务员法》规定的行政处分当中的最高处分,分别为:警告、记过、记大过、降级...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>醉驾辞职与被开除的区别
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醉驾辞职与被开除的区别具体如下: 1、如果是企业员工,区别不大,都是失去工作,只是一个主动,一个被动...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询职工劝退和辞退的区别
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劝退可以理解为一种协商的方式,但可能会出现两种结果:一是劳动者自己辞职,二是用人单位对劳动者予以开除(也可以说是辞退)。而辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>关于事业单位辞退和开除的区别
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那个员工突然接到通知,被开除了。事业单位辞退与开除的区别如下,1.作为惩戒方式,它们的类别、审批时效不同。 开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分。其处理时效为:从证实职工犯错误之日起5个月之内审...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到开除辞退和辞职的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退与开除的区别在哪里
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一、辞退与开除的区别在哪里 1、辞退与开除的区别如下: (1)对象不同。开除处分适用于严重违法乱纪的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞退员工和开除员工的区别大吗
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>自己辞职和被公司辞退的区别
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一、两者的定义不同: 1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 2、辞退是指解除聘任的职务,不再聘用。 二、两者的行为主体不同:1、辞职的行为主体是国家机关公职人员或者...
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