退休后被学校聘请聘书算劳动合同吗
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退休后被学校聘请聘书算劳动合同。已经加盖公章且包含工作内容、工资待遇、聘用期限等内容的聘书具备劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>聘书是否算劳工合同
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聘书不算劳动合同,但是可作为双方具有劳动关系的法律凭证。聘书的性质只是作为要约,劳动合同的订立需经过...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对聘任书能算作劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询聘用合同与劳动合同的区别
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询聘任书能算成劳动合同吗
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聘任书不能算为劳动合同。聘任书是延聘有关人员到本单位担任某种职务或承担某项工作而使用的专用书信,而劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>可以用劳动合同代替聘书吗
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聘书不能代替劳动合同,聘书只是代表聘用了劳动者,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘任书是否是聘用合同
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不是。聘任书,简称聘书,是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体...
陆燕妮律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
聘任书能算作劳动合同吗?,律师怎么看
劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询聘任合同注意事项
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询聘任书算不算劳动合同
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不算。聘任书不涉及双方具体的权利和义务,不具备劳动合同的基本内容,不属于劳动合同,企业不能因为颁发了聘任书而不与劳动者签订劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>聘任书算劳动合同么?
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企业聘任书不能等同于劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。劳动合同是双方意思一致的协议,其内容由双方在自愿平等的基础上协商达成。是双方的法律行为,必须经双方签字...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对聘任书能算作劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
聘书能视为签订劳动合同么微信签订的劳动合同合法吗
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如果聘书具备了劳动合同的必备条款,且双方按照聘书的内容履行权利义务,则聘书具有了劳动合同的性质,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解聘工资算两年吗
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两年劳动合同解聘赔偿金额是:劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同中聘用意向书是书面意见吗
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聘用意向书是不一定等同于劳动合同的,如果聘用意向书的内容包含了用人单位和劳动者双方的基本信息;劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到聘任书能算作劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘任书可以算为劳动合同吗
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聘任书不能算为劳动合同。聘任书是延聘有关人员到本单位担任某种职务或承担某项工作而使用的专用书信,而劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>聘任书算不是劳动合同
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不算。聘任书不涉及双方具体的权利和义务,不具备劳动合同的基本内容,不属于劳动合同,企业不能因为颁发了聘任书而不与劳动者签订劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>聘任书是劳动合同吗
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聘任书不能算为劳动合同。聘任书是延聘有关人员到本单位担任某种职务或承担某项工作而使用的专用书信,而劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>聘书与劳动合同是同一回事么?
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聘书和劳动合同不一样。聘书是希望与劳动者建立劳动关系的单方意思表示。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>任职书能不能视为劳动合同
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不能视为劳动合同。无论从任职文件的性质还是内容来看,都不具备劳动合同的特性及基本内容,所以不能被认为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询聘书能代替劳动合同吗
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聘书不能代替劳动合同,聘书只是代表聘用了劳动者。聘书不具备劳动合同的主要内容。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>聘书能代替劳动合同吗?
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聘书不能代替劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到聘任书能算作劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解聘后劳动合同书需要做什么改动吗
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解除劳动合同书的注意事项: 1、尽量填写辞职申请书:办理离职手续,还需要再就业,如果没有相应的手续办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询聘任书可视为劳动合同吗
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首先根据我国合同法的规定,合同是双方当事人意思表达一致,即合意,便构成合同,同时依据我国现行劳动法和相关法规规定,应具备以下7项必备条款:即(1)劳动合同期限(2)工作内容(3)劳动保护和劳动条件(4...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>被聘书算不算劳动合同
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聘书算不算劳动合同,显然不算。聘书是公司的单方面行为。不能以聘书来代替劳动合同。协商不成,你可以向当地劳动局投诉。根据《》第条,第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
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