可以用劳动合同代替聘书吗
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聘书不能代替劳动合同,聘书只是代表聘用了劳动者,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>聘任书是否能够作为劳动合同的内容
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聘任书不能算为劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对聘任书可以算为劳动合同吗,怎么规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同可以用聘书替替吗?
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聘书并不等于书面劳动合同。劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。从本质属性来说,聘书只是一个要约,即用人单位向劳动者发出的邀请,是用人单位希望与劳动者建立劳动关系的单方意思表示,即要约,劳动者...
天津在线咨询顾问团咨询我>>退休后被学校聘请聘书算劳动合同吗
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退休后被学校聘请聘书算劳动合同。已经加盖公章且包含工作内容、工资待遇、聘用期限等内容的聘书具备劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>聘书能视为签订劳动合同么微信签订的劳动合同合法吗
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如果聘书具备了劳动合同的必备条款,且双方按照聘书的内容履行权利义务,则聘书具有了劳动合同的性质,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
聘任书可以算为劳动合同吗,怎么规定的?,律师怎么看
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询任职书可以作为劳动合同的依据吗
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不能视为劳动合同。无论从任职文件的性质还是内容来看,都不具备劳动合同的特性及基本内容,所以不能被认为书面劳动合同。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>请问试用期期间聘任书算劳动合同吗?
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不算。聘任书不涉及双方具体的权利和义务,不具备劳动合同的基本内容,不属于劳动合同,企业不能因为颁发了聘任书而不与劳动者签订劳动合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对聘任书可以算为劳动合同吗,怎么规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
聘书是否算劳工合同
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聘书不算劳动合同,但是可作为双方具有劳动关系的法律凭证。聘书的性质只是作为要约,劳动合同的订立需经过...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动聘用合同书范本
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甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同和聘书和劳动合同内容一样吗
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聘书和劳动合同的问题:聘书和劳动合同不一样。聘书只是一个要约。劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询聘任合同注意事项
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到聘任书可以算为劳动合同吗,怎么规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司发出的聘书可以当成劳动合同吗
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公司发出的聘书,内容合法,聘书中亦明确注明了聘用期限、工作内容、劳动报酬待遇等,写明相关条件可以视为双方订立了书面劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>聘书算不算劳动合同,法律有些哪些规定
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聘书算不算劳动合同,显然不算。聘书是公司的单方面行为。不能以聘书来代替劳动合同。协商不成,你可以向当地劳动局投诉。根据《》第条,第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>责任书算劳动合同书吗
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物业管理企业因疏于管理,致使物业共用设施存在不安全因素,造成业主和物业使用人损害,受害人请求物业管理企业赔偿损失的,可根据物业管理企业过错的大小,收取费用的标准等因素确定物业管理企业应承担的赔偿责任。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和聘书有什么不同
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聘书和劳动合同不一样。聘书只是一个要约。劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。聘书属于公司经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者被解聘劳动合同可以怎样赔偿
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劳动者被解聘劳动合同的赔偿如下两点: 1、劳动者被解雇后,满足条件可申请经济补偿,按劳动者在本单位工...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询社保局认可的劳动合同解聘书可以转移吗?
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你离职的时候会有劳动合同解聘书,还有社保终止书,到原单位社保局开具证明,把已交的社保金额转移到北京。具体需要哪些手续跟地方政策不同。 你所说的重叠问题是不存在的,你在原单位已交的社保如果不续交的话,当...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>是否有劳动合同可以视为任职书
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不能视为劳动合同。无论从任职文件的性质还是内容来看,都不具备劳动合同的特性及基本内容,所以不能被认为书面劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到聘任书可以算为劳动合同吗,怎么规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解聘劳动合同协议书能签吗
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解聘劳动合同协议书能签。劳动者和用人单位可以通过双方协商一致解除劳动合同,协商一致的内容可以以解聘劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询三年的劳动合同可以解聘吗
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三年劳动合同未到期,用人单位根据《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条第一款等等的规定解除劳动合同是需要进行赔偿的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>岗位招聘书算不算劳动合同
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不算。聘任书不涉及双方具体的权利和义务,不具备劳动合同的基本内容,不属于劳动合同,企业不能因为颁发了聘任书而不与劳动者签订劳动合同。...
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