签订劳动合同三薪如何计算,有哪些法律规定
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当前,签订劳动合同三薪计算是用人单位安排职工在国家法定节假日加班的,除正常支付加班工资外,还应该支付...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同终止书算不算解除合同,法律是如何规定的
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法律咨询解答 劳动合同终止书算解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对聘书算不算劳动合同,法律有些哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询聘任合同算不算劳动合同
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不算。聘任书不涉及双方具体的权利和义务,不具备劳动合同的基本内容,不属于劳动合同,企业不能因为颁发了聘任书而不与劳动者签订劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>国企劳动合同聘用制有哪些规定吗?
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拥有国家干部身份一般都是公务员,你考上公务员了吗?没有那就不是国家干部了。 我有个朋友就是编内人员,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有劳动合同肇事死亡算工伤吗,法律上有哪些规定
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用人单位与劳动者没有签订劳动合同,但满足以下情形存在事实劳动关系,肇事死亡属于工伤认定情形的,算工伤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
聘书算不算劳动合同,法律有些哪些规定,律师怎么看
哪些劳动合同无效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询定金和订金法律上有哪些不同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询17岁算不算童工,劳动法规定,有哪些规定
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17岁不算童工。未满16周岁的才算童工,用人单位不得使用童工,否则要承担被责令改正、处以罚款等处罚;但可以依法使用未成年工,为其提供培训和特殊的劳动保护。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>聘请劳动合同书是哪些样的。有哪些样的法律效应。
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(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对聘书算不算劳动合同,法律有些哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用假公章签合同的算不算诈骗,法律有哪些规定
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符合诈骗罪构成要件的,有可能成立诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签过劳务合同算应届吗?,法律上有哪些规定
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签过劳务合同,如果还未过完劳动者毕业的那一年的,还算应届。如果劳动者毕业的当年已经过完的,则不算应届...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>聘任书可以算为劳动合同吗,怎么规定的?
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聘任书不能算为劳动合同。聘任书是延聘有关人员到本单位担任某种职务或承担某项工作而使用的专用书信,而劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到聘书算不算劳动合同,法律有些哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续订书能不能等同于劳动合同,法律有哪些规定
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劳动合同续订书算劳动合同,劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同解除劳动合同算不算违反法律规定
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法律分析 用人单位超过法定期限没有与劳动者签劳动合同就解除的,违法。用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违法解除劳动关系的,则应当以经济...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动中得了腰脱算不算工伤,有哪些法律规定
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劳动中得了腰脱可以认定为是工伤,一般认定为是工伤的十级伤残,按照十级伤残的标准享受工伤的待遇,工伤的认定可以是在工作的时间和工作的场所内,因为工作的原因受到事故的伤害等。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的欺诈方式有哪些?这算不算?
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你们的情况主要是考虑劳动合同的欺诈方式这个问题。按照法律规定,劳动者应当有一个劳动合同书。如果劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签劳务合同不签劳动合同可以吗,法律有哪些规定
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如果用人单位开始用工,与劳动者建立劳动关系,则签劳务合同不签劳动合同是不可以的。单位应当自用工之日起...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询保管合同有哪些法律特征
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同要签几份才算合法,有哪些规定
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一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期算不算失业呀,法律有哪些规定
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劳动者因为劳动合同到期而终止劳动关系的,属于失业,若在合同到期前用人单位和本人已经缴纳失业保险满一年的; 劳动者可以持着单位出具的终止劳动关系证明和个人身份证明,到相应的就业服务机构办理失业登记手续,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到聘书算不算劳动合同,法律有些哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动合同法》与《劳动法》中有哪些规定是不同的
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最好直接说明需要解决的问题,根据新法优于旧法的原则,司法实践中较多地适用劳动合同法。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询律师劳动合同综合计算工作制有哪些规定
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标准工时工作制是每天工作时间不超过8小时每周工作时间不超过40小时;综合计算工时工作制是指在一个时间周期内采取集中工作和集中休息的工作方式,但每天的平均工作时间不超过8小时,每周的工作时间不超过40小...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>聘用合同可否代替劳动合同,有哪些规定
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聘用合同本身就是劳动合同,可能形式不同,但是其内容也应该符合劳动法。如果不符合,则不符合部分无效,全部不符合,则全部无效。但劳动关系仍然存在。...
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