合同到期算不算失业呀,法律有哪些规定

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• 问合同期到了合同没到算不算失业？
  

  劳动者因劳动合同到期而终止劳动关系的，属于失业。合同到期前，用人单位和本人已缴纳失业保险一年的； 劳动者可以持单位出具的终止劳动关系证明和个人身份证明到相应的就业服务机构办理失业登记手续，领取失业保险金。

• 问合同到期失业金有哪些规定
  

  合同到期，领取失业保险金要具备法定条件，如按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，只要符合以上条件的，才可领取失业保险金。

• 问合同到期多久不签算违法,法律上有哪些规定
  

  自建立劳动关系之日起，超过一个月不签订劳动合同的，就属于违法行为。 用人单位应当向劳动者支付双倍工资，超过一年的，视为双方签订了无固定期限劳动合同。劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。

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