苏州硕士人才补贴
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补贴标准: 具有硕士学位的人才,给予3万元薪酬补贴; 具有博士学位的人才,给予4万元薪酬补贴; 具有...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>苏州哪里能代发硕士补贴
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具有硕士学位的人才,给予3-5万元薪酬补贴。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对苏州华硕旷工一天咋处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
苏州注销公司在哪里办理
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询如何落户苏州
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询饭店离职后旷工一天开除工资咋算
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旷工1天开除是违法解除合同,可以主张继续履行合同或者二倍经济补偿金赔偿金。旷工是指非不可抗力因素,职工既不请假,或者请假未被批准,而不出勤。旷工是严重违反劳动纪律行为,但旷工1天显然不构成法律上的“严...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>电子厂旷工一天怎么处理?
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旷工一天扣一天的工资。造成用人单位损失的,最多扣20的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工一天问题
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一次旷工厂里应该不至于辞退,但也应该接受罚款处罚。 1、劳动法、劳动合同法没有明确规定,可以由劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
苏州华硕旷工一天咋处理,律师怎么看
苏州人才引进落户办理流程
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询苏州条形码申请
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询江苏省产假多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询医院职工旷工一天如何处理
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扣除当天的工资,如果对单位造成损失,可以要求赔偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>苏州硕士人才补贴有哪些
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1、就业补贴政策,2016年1月1日起,毕业2年内高中毕业生在我市中小企业首次就业。依法进行就业登记。签订一年以上期限劳动合同缴纳社会保险费的,每年给予个人2000元就业补贴,补贴期限不超过三年。2、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对苏州华硕旷工一天咋处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工半天算整天旷工吗
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旷工半天算整天旷工吗:按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工半天和一天的区别
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劳动法、劳动合同法没有明确规定,可以由劳动合同约定,也可以由该企业的章程和规章制度做出具体规定。劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工一天第二天能去吗
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具体情况具体分析。要看单位的规章制度,一般情况下连续旷工3天以上的话,单位就有权开除你的,建议和单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>苏州养老保险缴费标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询苏州第三代社保卡更换
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到苏州华硕旷工一天咋处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
克州和硕县双休产假一天是多少天
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1、正常产假98天,最多可休158天。 2、《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天算旷工吗?能辞退吗?
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劳动法没有明确规定,原有规定15天以上什么的这份法规已经废除。一年以内连续15天或累计30天,可以除名辞退。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天算不算旷工旷工3天算旷工吗
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劳动者辞职需要明确自己提出申请,用人单位辞退劳动者是需要有单位经过法定程序产生的规章确定的。因此旷工是否导致用人单位可以辞退,需要结合用人单位的规章制度来确定。你所说的旷工三天并不产生劳动者申请辞职的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工3天!
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旷工几乎被所有的企业认为是严重违纪的行为,依据公司的规章制度而定,如果规章制度规定旷工可以辞退的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工一天扣3天包括当天么?
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旷工一天扣3天一般包括当天。旷工一天扣三天工资是不合法的,只扣除当天的劳动报酬是合理的。一般对于劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
苏州失业金怎么申请领取
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询苏州园区社保怎么查询明细
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工旷工一天扣五百合理吗
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>第二天旷工一天没有上班,公司提出对他辞退处理,员工旷工一天企业可以辞退吗?
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如果在公司的规定中没有说这种情形下就会被辞退,则你可以主张经济补偿金,也可以要求继续履行合同。单位规章制度中如果规定“旷工一次不续签劳动合同”,但单位在没有其他依据或规定的情况下,提前做出终止劳动合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到苏州华硕旷工一天咋处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
星期天旷工算旷工吗?
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按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2021年广州离婚证一天能办下来吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工旷工怎么处理员工旷工如何处理
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公司可以根据公司的规章进行处理,一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。劳动合同法第三十九条【用人单位单方面解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>贵州土地咋处理?
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土地征收如何补偿 1、依照土地管理法规定征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。 征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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