超出八小时工作制如何算
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超出八小时工作制的计算方法如下: 1、用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
刘征鑫律师|高级合伙人,11年经验咨询我>>劳动法有非工时制吗?非工时制每月应工作几小时?
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非工时制是什么意思请具体说明...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对新劳动法八小时工作制,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,7年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询工作八小时制还有午休吗
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八小时工作制不包括午休时间,可以将合理的午休时间从工作时间中去除。劳动者享有依法休息的权利,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>8小时工作制是劳动法强制要求的吗?
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8小时工作制不是劳动法强制要求的。根据法律规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>《中华人民共和国劳动法》中八小时工作制是什么意思
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《中华人民共和国劳动法》中八小时工作制的含义解释如下: 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新劳动法八小时工作制,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法律规定的八小时工作制是什么?
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八小时工作制不包括午休时间,可以将合理的午休时间从工作时间中去除。劳动者享有依法休息的权利,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因为生产特点不能实行...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定每天工作时间八小时,那工作日延长工作时间算加班吗?
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1个小时及以上。 所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对新劳动法八小时工作制,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
午休计入工作日的八小时工作制吗
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八小时工作制不包括午休时间,可以将合理的午休时间从工作时间中去除。用人单位由于生产经营需要,经与工会...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>一天工作不满八小时解除劳动合同
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若构成违法解除,可要求双倍赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>每天八小时工作违法吗?
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一天工作超过8个小时,不给加班费的情况下是违法的。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>禁毒法的工作机制是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询遇到新劳动法八小时工作制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是否包含午休?八小时工作制?
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八小时工作制在一般情况下不包含午休。我国劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时,但并没有明确规定八小时是否包含午休。用人单位有权在本单位规章制度中自行作出规定。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法中小时工是多少小时
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1,小时工即为《劳动合同法》中提及的非全日制用工。 2,根据《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制劳动者每周平均每周工作8小时
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根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)的规定,经批准实行不定时工作制的职工,不受《劳动法》第41条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>八小时工作制算不算午休时间内
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八小时工作制不算午休时间。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,每周至少...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>一周工作60小时劳动法
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看劳动合同签订的类型,是标准工时制还是不定时还是综合工时,如果是标准工时,就涉嫌违法;如果是综合工时...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询最新劳动仲裁法的作出时限限制
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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。若是仲裁庭超过仲裁期限未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>八小时工作制被列入我国哪部法律中
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八小时工作制被列入我国劳动法中。 劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新劳动法八小时工作制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同写工作八小时每天工作12小时
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属于严重侵害劳动者合法权益的非法行为,当事人可以向劳动局投诉用人单位,或者申请劳动仲裁,不服仲裁后可...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询半日制工作应是几个小时劳动法有规定吗
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一般都是4个小时,超过四个小时就可以按照全日制的发工资了,我们单位全日制是8小时,半日制是3.5小时,工资按照时长计算。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满八小时违法吗
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根据劳动法的相关规定,国家实行八小时工作制度,即劳动者每天工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时,这是标准工时。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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