签了劳动合同直接走是不是就自动离职了?
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签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>主动离职未签劳动合同可不可以
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可以。个人辞职是通知公司并不是申请,公司除非事先有约定特殊情况不可辞职外没有权利拒绝,辞职通知发出后...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对同意书劳动合同不续签是不是可以离职了?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同是不是签了就生效
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同期满后,续签劳动合同,是否可以不签合同
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1、劳动合同期满,双方当事人协商一致,可以续签劳动合同,并在劳动合同期满前办理续签手续。 2、因用人单位的原因未办理终止或者续签劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>合同到期公司不续签劳动者是否可以立马离职
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合同到期后公司不续签,劳动者在办理好工作交接手续后可以立马离职,并且可以要求公司依法支付经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同是否可以续签,续签应注意什么
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劳动合同到期后可以续签,劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
同意书劳动合同不续签是不是可以离职了?,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同是不是可以变更
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询没有签劳动合同,只签了入职手续,是不是可以不发工资的?
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我国劳动合同法第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同,但是没有签合同,可不可以走劳动合同
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可以,调解是我国解决纠纷的一种方式,调解不以劳动合同存在为前提。没有签劳动合同可以先证明自己与公司存在劳动关系,再进行调解。在劳动争议纠纷过程中,劳动关系是基础,没有了劳动关系,也就无法谈及劳动报酬、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对同意书劳动合同不续签是不是可以离职了?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是不是入职了没签劳动合同也不可以得到赔偿呢?
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职工入职后,公司不与其签订劳动合同的,是违法行为,公司应当自建立劳动关系之日起一个月内签订劳动合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同续签怎么处理,劳动合同是否可以续签
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劳动合同是可以续签的,在劳动合同期满后与用人单位协商签订劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳务合同是不是不可以解除?
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签了劳务合同,当事人双方可以协商一致解除劳务合同。也可以在以下情形出现时解除劳务合同:当事人一方迟延...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到同意书劳动合同不续签是不是可以离职了?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职没有签劳动合同是不是可以不直接走了
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没有签订劳动合同,但是有可能存在事实劳动关系,离职也要按程序走。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签但是续签合同, 员工不同意续签合同是否合法
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员工合同到期,单位与员工续签合同,如果合同内容有比较大的变更需要协商一致,只要协商一致那么就是合法的。如果没有协商,员工不同意变更内容,那么单位就不得安排。否则以此原因解除劳动关系,单位是需要支付员工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>合同的续签意向是不是就是劳动合同呢?
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按照《劳动合同法》第14条的规定,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: 劳动者在该用人单位连续工作满十年的。根据以上法律规定,你在订...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>跟劳动者签订了劳动合同公司是否可以不让员工离职
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在签订劳动合同后,劳动者若想离职,需要提前一个月提出离职申请,用人单位不得无故不受理职员的离职申请。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期后怀孕了,劳动合同是不是自动续签的
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劳动合同到期后才怀孕,劳动合同不能自动续签;劳动合同到期前怀孕的,劳动合同顺延至孕期结束。女职工在孕...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询可以签劳动合同就不能离职吗
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同自己离职是什么意思
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首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; (三)公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到同意书劳动合同不续签是不是可以离职了?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了代理合同还可不可以签劳动合同
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签了代理合同还可以签劳动合同。保险公司签的是代理合同,属于代理关系,与其他公司签劳动合同,属于雇佣关...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位同意离职不签劳动合同可以要求补偿吗
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签了离职协议就是解除劳动合同,可以要补偿。解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书上不签同意继续续签征询函怎么签
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如果你没有发生不同意续签的情形,如果用人单位不再与你签约而终止劳动合同,用人单位需要向你支付经济补偿。经济补偿根据你在单位工作的年限计算,一年一个月,最多十二个月,按照你劳动合同解除前十二个月的平均工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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