应届生签了劳动合同工作一个月可以走吗?
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应届生签了劳动合同,工作一个月后可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商解除劳动合同;提前三十日...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>应届生身份签劳动合同之后就不算应届生了吗
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应届生身份签劳动合同之后还是应届生。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对应届生可以签劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询应届生的劳动合同可以连续签五年吗
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可以。毕业生在与用人单位签订劳动合同之前,要知道一份劳动合同应当具备的基本内容:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同,结婚证,还没签劳动合同,算应届生吗
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签劳动合同不算应届毕业生,因为应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>本科生都可以在应届毕业生身份保留后签劳动合同吗
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不能。如果在签劳动合同的同一年毕业,那就是应届毕业生,如果是在签合同以前一两年毕业的话,就算是往届毕...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应届生可以签劳动合同吗?,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询你好咨询一下应届生劳动合同签五年可以吗
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是根据用人单位与劳动者双方的需求共同商定的,一般为一年,三年,五年不等。 签订劳动合同的期限并不是越长越好,要根据自己本身的发展而定。 关于应届生劳动合同签五年的相关规定,一般是3年!中间可以随意换工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>大四学生签劳动合同,应届毕业生可以报名么
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应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对应届生可以签劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应届生没有报到证签合同可以吗?
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报到证是应届毕业生的一个有效凭证 只要是符合国家的就业方案的毕业生,都会持有相应的报到证,这个证件是...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>应届毕业生实习期间签合同可以吗?
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应届毕业生如何签定劳动合同 签订劳动合同学问很多,最主要的要注意下面几件事 劳动合同的内容要全。劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>应届毕业生签劳动合同违约金多少
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对于劳动合同违约金的具体金额上限,通常需依据该合同相关当事人在签约时所达成的共识予以确定。若劳动者违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到应届生可以签劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已签劳动合同还没签到还是应届生可以申请公司辞职吗
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签订劳动合同,如仍在毕业当年,仍属于应届毕业生。应届毕业生是应届毕业生。大学应届毕业生:指在国家认可的大学学习并在当年内取得毕业证书的大学生。包括成人高考应届毕业生、普通大学应届毕业生。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位签劳动合同是应届毕业生吗
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应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>要签劳动合同吗?应届生协商要怎么办
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应届生签劳动合同毁约的,应当承担给用人单位造成的直接经济损失。并且,如果约定了服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>绝对是应届生吗? 签了劳动合同后如何找
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签了劳动合同,若是未正式毕业的学生,还是应届生。若已经毕业的,要参加公务员等考试的,要根据当地政府的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应届生劳动签合同需要什么材料呢
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身份证复印件,并在上面注明“仅适用于办理公司入职用”; 学位证、学历证复印件等的学历证明; 档案、社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询交医保影响应届生身份吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询应届生签劳动合同毁约应该怎样样办
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应届生签劳动合同毁约的,应当承担给用人单位造成的直接经济损失。并且,如果约定了服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签了三方没签劳动合同算应届吗
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一般学生还没有毕业之前是不能建立劳动关系的,所以不能签订劳动合同,选择学校、单位、学生签订三方协议,是属于实习生,并不属于就业。而员工在毕业之后是可以建立劳动关系的,才可以和单位签订劳动合同。 三方协...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应届生可以签劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
大一签了劳动合同大三还属于应届生吗
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就算在大学阶段的第一学年便签署了就业协议,然而只要身处大学的那最后一个年级之中,也就是大三这个阶段的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询应届生刚签了合同,第二天想,可以吗?
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一般情况看有没有约定试用期,有的话在试用期内,提前三天可以辞职。没有试用期提前30天通知就可以辞职...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未成年劳动者签订劳动合同视为应届毕业生吗
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应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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