没有劳动合同和社保用人单位负什么责任
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同到期未续签,用人单位需要承担什么责任
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如果劳动合同期满后不续签劳动合同的,用人单位可能面临向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工资的风...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位不签订劳动合同需负什么法律责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些1、用人单位未签订劳动合同的法律责任
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劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未签订劳动合同该怎么办呢用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些用人单位未签订劳动合同赔偿: 1、支付未签劳动合同双...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗
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签订试用合同不违法,单位不签劳动合同违法。按照法律规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没有签订单位应该承担什么责任
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系时即应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系但未...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不签订劳动合同需负什么法律责任,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询见证人在法律上负什么责任
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同到期后,用人单位未续签劳动合同,用人单位要承担什么法律责任?
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《劳动合同法》第八十二条是规定了“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。但该条法律强调的“用工之日起”,这个用工之日是指劳动关系建立之日...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订时间未满辞职,用人单位需承担什么责任
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劳动合同期未满,员工辞职一般不需要承担任何责任。劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果. 员工提出离职通常有如下情况: 1.试用期内只需要...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不签订劳动合同需负什么法律责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者和用人单位签订协议要承担什么责任
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一、协议书一经签订便视为生效合同,签订三方就业协议后要承担履行协议约定的义务承担相应的责任,如果违约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>与用人单位建立劳动关系需要签订劳动合同吗
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用人单位与劳动者建立劳动关系要订立书面劳动合同,订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同工伤单位不负责怎么办
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未签劳动合同工伤单位不负责的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>起哄的人需要负法律责任吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到用人单位不签订劳动合同需负什么法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不签订劳动合同的风险有哪些,用人单位应承担哪些法律责任
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第一,用人单位不签订劳动合同,存在向劳动者支付双倍工资的风险。根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违法解除劳动合同,对方辞职,用人单位需要负有什么法律责任
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订不需要用人单位的章吗?
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有效的劳动合同只需要用工单位和劳动者本人签字盖章即可生效,不需要劳动局盖章。 现在签订用的劳动合同文本是依据劳动法,经劳动局审核批准的规范的劳动合同书。如果签订的劳动合同一式三份,其中就有一份是报送劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同工伤单位要负责的法律依据有什么
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未签劳动合同工伤单位要负责的法律依据: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不签劳动合同的赔偿由什么部门负责
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如果用人单位用工超过一个月不满一年未签订劳动合同的,需要向劳动者每月支付二倍的工资;自用工之日起超过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询用人单位不签,员工出了,单方责任,用人单位负什么责任?
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是什么样的交通事故?是哪方的单方责任。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣者未签订劳动合同的用人单位有哪些法律责任
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不签订劳动合同需负什么法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者和单位签订合同需要签什么条件?
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职工跟单位签订劳动合同需要具备以下条件: 1、年龄条件:指劳动者订立劳动合同必须达到合法的劳动年龄。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用他人身份证签订劳动合同用工单位应付什么责任
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1、国家规定,不得使用他人证件签订劳动合同。2、如果个人故意用他人评价签订劳动合同,单位可以不受理。3、如果单位发现有人用他人证件签订劳动合同者,可以以劳动者提供信息不真实,予以辞退。4、用人单位在员...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位未按照劳动合同法第五十条签订劳动合同的法律责任
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劳动关系是指受劳动法调整的,在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。由于我国就业竞争激烈的国情以及《劳动合同法》发展历史,劳动关系中用人单位与劳动者双方...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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