未签劳动合同工伤单位不负责怎么办
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未签劳动合同工伤单位不负责的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位什么部门负责工伤申报
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一般是由单位的人力资源部门负责工伤申报。单位的相关工作人员可以在三十日内及时为劳动者申请工伤认定,并...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位不签劳动合同的赔偿由什么部门负责,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位不签劳动合同负什么责任
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用人单位不签劳动合同要负的责任是:超过一个月的,那就是违法的行为,劳动者可以要求用人单位从第二个月起支付双倍工资。但是不签订合同不到一个月的,那就不可以要求赔偿,用人单位只需在一个月之内订立好劳动合同...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>在政府部门的单位里和员工签劳动合同
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要看录用方式。政府机关编外人员,直接由政府机关录用的,政府机关是用人单位,劳动者应当与政府机关订立劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>征兵由什么部门负责
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国防部。全国的征兵工作,由国防部组织实施,具体工作由国防部征兵办公室承办。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不签劳动合同的赔偿由什么部门负责,律师怎么看
单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位故意不签劳动合同要负什么责任
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《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同要负什么责任
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你好【劳动合同法】: 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不签劳动合同的赔偿由什么部门负责,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
政府部门在单位上班要签劳动合同吗?
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政府部门工作要签劳动合同,在政府部门工作是和其他用人单位是相同的,我们可以直接找政府机关签订劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿由哪个单位负责
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进行工伤赔偿的部门是未缴纳工伤保险由用人单位全部赔偿;有缴纳工伤保险的,因工伤发生的下列费用,按照国...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>第三次签劳动合同单位不续签赔偿多少?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到单位不签劳动合同的赔偿由什么部门负责,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不签劳动合同去哪个部门投诉
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若用人单位不签劳动合同,可以向劳动监察部门投诉。 企业未依法与您签订书面劳动合同,其做法违反《劳动合同法》第十条规定。同时,本法第八十二条规定,该企业自用工之日起超过一个月不满一年未与您订立书面劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同,单位有责任赔偿吗
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用人单位不签劳动合同从第二个月起,应当支付双倍的工资. 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同由用人单位负责
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劳动者单方解除劳动合同 即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。 1、预告解除 概念:即劳动者履行预告程序后...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同文本应由用人单位负责保管吗
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁单位属于什么部门
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劳动仲裁是于劳动争议仲裁委员会。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业不签劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤的赔偿由哪些部门负责?
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工伤认定属于工伤认定科(或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委),认定工伤后由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定。用人单位拒绝支付工伤待遇,工伤员工可以申请劳动仲裁,要求支付。 1、向人力资源...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同,辞职自己需负什么责任
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根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不签劳动合同的赔偿由什么部门负责,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无效的劳动合同应由什么部门处理
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无效劳动合同由劳动争议仲裁委员会认定。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,劳动合同被确...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位不签劳动合同究竟要负什么责任
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超过一个月的,那就是违法的行为,劳动者可以要求用人单位从第二个月起支付双倍工资。但是不签订合同不到一个月的,那就不可以要求赔偿,用人单位只需在一个月之内订立好劳动合同就可以。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同怎么赔偿
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单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限,超过一年的话,就不能获得支持的!《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条...
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