雇主未与单位签订劳动合同,单位将承担哪些责任
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用人单位不签合同的法律责任有: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>原劳动合同未到期.单位又要签订新的劳动合同
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老合同到期不续签,单位应支付经济补偿。没到期重新签也要支付经济补偿。将劳动关系变为业务外包,若工作内...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期未续签,用人单位需要承担什么责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询担保合同未生效如何承担责任
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田雯律师|高级合伙人,11年经验在线咨询劳动合同到期后用人单位未及时办理续签手续,是否应承担民事责任?
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劳动合同到期既不终止劳动关系,又不续签劳动合同而继续工作,形成了事实劳动关系,既不符合劳动法律、法规的规定,而且劳动者的合法权益也难以得到保障,一旦发生劳动争议,处理也比较困难。为了妥善解决这一问题原...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者用人单位不承担举证责任
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用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无正当理由单位主动解除劳动合同需要承担什么责任
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无正当理由单位主动解除劳动合同需要承担赔偿责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期未续签,用人单位需要承担什么责任,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询担保人死亡继承人是否需要承担责任
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询未与用人单位签订劳动合同,劳动者后期发现怀孕,单位要承担责任吗
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如果属于职务行为,单位也要承担责任的,单位不承认,可以去申诉。没有签订劳动合同,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效,用人单位承担什么责任?劳动者又承担什么责任
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劳动合同无效,用人单位承担什么责任?劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期未续签,用人单位需要承担什么责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果未签劳动合同辞职需要承担违约责任么
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看实际情况。《中华人民共和国劳动法规定》劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位接到劳动局投诉用童工后需要承担怎样的责任
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用人单位使用童工的法律责任:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期未到不需要签劳动合同吗
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试用期劳动合同也是需要签订的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到劳动合同到期未续签,用人单位需要承担什么责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
但未签劳动合同出现劳动纠纷用人单位还可以承担未签劳动合同的责任
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用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关系。 用人单位和劳动者在一个月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同用人单位责任单位会担多少责任
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首先劳动合同必须由自己本人和用人单位各执一份,在得到被录取人的同意其中的条款情况下,用人单位必须履行其条约和规则,没签劳动合同用人单位责任重大,不可违反,否则将会有赔偿的后果...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同用人单位的责任
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位对劳动者要承担哪些责任
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1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位的日常管理工作。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位法人需要承担什么责任?
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1、模范遵守宪法和法律; 2、忠于职守,勤勉尽两责,执行上级主管部门和本单位决策机构依法做出的决定和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
第二被告人要承担什么责任
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询主合同有效担保人如何承担责任
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同到期未续签但仍在上班,发生劳动争议,单位是否应承担责任
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位以劳动合同期限未到而解除劳动合同需要赔偿责任么
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:自动离职工资怎么算?自动离职,是指未经企业批准,职工擅自离开工作岗位的行为,或者解除劳动关系手续没有办理完毕而离开单位,属于违法解除劳动合同。自动离职的职工须...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期未续签,用人单位需要承担什么责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未动手打人需要承担什么责任
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未动手打人,即未实施违法行为,不需要承担责任,最多接受警告、批评教育,实施违法行为的一方需要承担责任...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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肖洪林律师| 专职律师,13年经验在线咨询用人单位未及时签订劳动合同需要承担的风险
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同到期未续签应由谁承担责任呢
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劳动合同到期未续签应承担责任的是用人单位,劳动合同到期终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同法法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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