劳动合同到期未续签应由谁承担责任呢
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劳动合同到期未续签应承担责任的是用人单位,劳动合同到期终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续...
书面劳动合同劳动者不签字应承担什么责任?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系时即应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系但未...
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一人有限责任公司应该承担什么法律责任
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动合同到期公司不续签合同怎么办?劳动者应该承担什么法律责任?
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(劳动法)中规定:1、建立劳动关系应当订立劳动合同。 2、经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 3、用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改...
没签劳动合同,要承担什么责任以及如何承担责任
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,...
劳动合同上无工资待遇公司应承担什么责任吗?
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这个双方可以对工资进行补充,合同中未约定具体工资单位不承担责任。...
不明白,就问一问
公司未签劳动合同法人应承担什么责任,律师怎么看
担保合同未生效如何承担责任
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借款合同无效担保人应否承担责任
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公司破产法人需承担那些责任
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公司没有签劳动合同, 员工提出解除劳动合同, 公司承担什么法律责任
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1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金; 4、用人单位提出解除...
劳动合同违约公司应该怎么承担责任
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公司违反劳动合同的,一般需要承担向劳动者支付经济补偿金、继续履行劳动合同等违约责任。在公司违反劳动合同的约定时,劳动者可以根据自身的实际情况,来选择到底让公司承担何种违约责任,可以要求其继续履行,也可...
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合同期未到,公司骗职工辞职,公司应承担什么责任
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可以要求公司支付经济补偿金协商不成可以向法院起诉如需帮助欢迎来电或当面咨询...
劳动关系公司不签合同需要承担哪些法律责任
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用人单位不及时签订劳动合同所要承担的法律责任是向劳动者支付双倍工资。一般最多是11个月的双倍工资,乘...
有限责任公司公司法人签订劳动合同吗
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法人指的是企业,你所说的情况应该是法人代表,至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据...
公司法人被起诉股东要承担责任吗
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公司破产股东需要承担什么责任
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劳动合同到期公司没有续签合同要承担什么责任
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违反本条例第十二条规定,用人单位未与职工续签劳动合同的,依以下情形处理:(一)超过一个月不满一年未与职工续签劳动合同的,自合同期满后第一日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的...
公司未将劳动合同文本交付劳动者,应当承担哪些法律责任
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劳动合同法第七章规定了违反劳动合同的法律责任: 第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第八十一...
公司不发工资, 且没有签订劳动合同, 劳动者应该承担什么法律责任?
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不合法。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违...
合同未签成责任谁承担
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劳动者主张二倍工资,需要咋仲裁时效内。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁时效为一...
公司法人代表未签劳动合同
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劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人,而公...
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设立中公司发起人承担的责任
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老公贷款老婆签字承担的是什么责任
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法律规定担任合同签字人应承担什么责任
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分情况判断。具有民事行为能力的人在合同上签字需要受合同关于权利义务约定的约束,如果有违反,需要承担违约责任;如果是无民事行为能力人,签字的合同无效,也不需要承担责任;没有代理权限的人签字的合同,需要经...
用人单位未签劳动合同没交工资,公司要承担多少责任
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1、第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。2、...
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劳动合同不签就要承担法律责任吗?
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用人单位不签订劳动合同要向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
主合同有效担保人如何承担责任
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合同期未到,骗职工,公司应承担什么责任
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可以要求公司支付经济补偿金协商不成可以向法院起诉如需帮助欢迎来电或当面咨询...
并未签订劳动合同的劳动仲裁为什么不承担责任
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不签劳动合同,劳动仲裁企业答辩书为了应当劳动仲裁事项中的流程,如果劳动者具有证据证明事实劳动关系,用人单位需要承担未签劳动合同的责任。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料...