员工辞职未到期公司辞退
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
辞职时超过试用期公司应承担责任吗？
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如果员工在试用期内违法辞职，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。员工辞职应当提前三十日以书面形式通...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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一人有限责任公司应该承担什么法律责任
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向丹律师|专职律师，7年经验在线咨询
有限公司破产股东承担什么责任
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曾丽律师|专职律师，5年经验在线咨询
三期女职工因工死亡, 公司未解除劳动合同, 公司应该承担什么责任?
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单位按工作年限支付补偿金就可以（女职工三期单位是不能按劳动合同法第40.41条解雇，单位解散解雇是合法的）单位没支付可以申请劳动仲裁，生育保险无法报销，可以要求单位承担相关费用《劳动合同法》第四十四条...
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公司合同未到期辞职，公司有补偿金吗？
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如果你辞职，就没有。公司辞退你，就有 1、合同未到期，公司无故提出解聘你属于违法解聘，你可以要求公司...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司离职员工能否要求公司承担什么责任
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公司要求无责任离职，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
合同期未到，公司骗职工辞职，公司应承担什么责任，律师怎么看
注销后的公司怎么承担责任
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向丹律师|
专职律师，7年经验
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公司设立失败谁承担责任
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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职员给公司造成损失后公司应承担什么责任？
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⒈根据《公司法》的规定，董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 ⒉董事、高级管理人员给公司造成损失的，有限责任公司的股东可以书...
广东在线咨询顾问团
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员工要求辞职，劳动合同未到期辞职，公司要怎么办
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1、员工辞职有两种可能性，以个人的原因提出辞职和因为用人单位违法提出辞职，两种辞职的理由将导致不同的处理方法和补偿金额。站在公司的立场上，希望是他个人的原因，就说说个人原因辞职的补偿。 2、可依据劳动...
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做兼职工资未发合同到期辞职了工资公司扣吗
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兼职合同未到期突然自己辞职，一般不会扣工资；但给单位造成损失的，要承担相应的赔偿责任。非全日制用工中...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同未到期，辞职是否要赔偿公司
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一般来说，劳动合同没有到期，辞职不需要支付违约金。但是需要劳动者提前三十天递交辞职报告，以使用人单位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳务合同未到期离职公司有培训过劳动者应承担什么
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如果提前30告知，单位没有提供专项培训费用，不需要承担违约责任。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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分公司可以独立承担责任吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
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劳动者未得到公司同意的情况下，劳动者提出辞职，应承担什么责任？
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根据我国《劳动合同法》第三十六条的规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。该法的第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”可见，劳动者在未得到公司同意的情...
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合同未到期不辞职对公司有什么影响
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劳动合同未到期，员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外，不需要承担法律后果。 劳动者想要辞职的应当提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用...
贵州在线咨询顾问团
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辞职后公司不签劳动合同需要承担责任吗
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。但需要注意：劳动仲裁的诉讼时效为一年，自知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
云南在线咨询顾问团
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员工离职后还承担公司责任吗
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如果劳动者给用人单位造成损失的，员工离职后还要承担公司责任。员工不愿意承担责任的，用人单位可以提起劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司未签订合同辞职能拿到工资吗
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自己是属于公司中的股东的话，一般情况会负责公司的一些重大的事件。如果自己要和公司签定合同的话，这种情...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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上市公司监事会职责是什么
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
公司破产法人需承担那些责任
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司合同到期员工辞职合法吗
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合同到期，劳动关系已经终止，不需要辞职。劳动者不续签，是否提前通知视合同约定而定，合同约定了提前通知的，应当提前通知；没有约定提前通知的，直接告知用人单位即可。 《劳动合同法》第四十四条规定：劳动合同...
山西在线咨询顾问团
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合同到期公司不续签公司要承担责任吗？
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合同到了约定中止或终止时间，用人单位没有出具终止劳动合同通知书，也没及时续签劳动合同，继续与劳动者保持劳动关系，而是过了一个月才履行劳动合同签订手续，这样情况用人单位存在办事拖拉或不当行为，但要是没有...
重庆在线咨询顾问团
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职工失踪公司是否要承担责任
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职工出走失踪如果是个人行为，没有在上班时间的，单位无需承担责任,如果在上班时间的失踪，需由单位履行报...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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设立中公司发起人承担的责任
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闵晓芳律师|
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公司职务犯罪公司要承担责任吗
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实际上法律上的还是比较严谨的。如果一个单位导致职工患得职业病，实际上应该处罚单位，应该处罚这个老板。比如有，可能有民事赔偿，如果他没有参加工伤保险，这个职工所有的保险待遇由单位承担。比如在工伤之外，还...
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公司不给员工签劳动合同, 员工离职后, 公司应该承担什么样法律责任
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。看你在公司做了有多长的时...
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