员工离职后还承担公司责任吗
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员工离职后,与用人单位劳动关系消灭,不需要再为用人单位承担责任。但员工离职前给用人单位造成损失的,或...
公司员工要对公司的非法融资是否承担责任
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对于公司实施的非法集资行为,应当由公司及相应的法定代表人、直接责任人承担民事和刑事责任。关于员工是否...
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公司的监事承担什么责任
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注册公司需要承担什么法律责任
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员工离职后还承担公司责任吗
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如果劳动者给用人单位造成损失的,员工离职后还要承担公司责任。员工不愿意承担责任的,用人单位可以提起劳动仲裁处理。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
员工擅自离职对公司承担违约责任吗
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员工擅自离职不对公司承担违约责任,一般情况下,如果员工想正式辞职,可以提前三十天向公司递交书面离职申...
公司是否承担国有公司员工失职罪
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国有公司、企业、事业单位人员失职罪定刑标准:致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;...
不明白,就问一问
公司离职员工能否要求公司承担什么责任,律师怎么看
公司法人代表需要承担什么责任
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公司破产股东需要承担什么责任
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公司借款股东承担什么责任
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公司不给员工买社保, 员工离职公司应该承担什么责任
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1、社会保险很复杂,单位如果在社保中心为你开户没有缴纳,可以申请劳动仲裁要求补缴,如没有开户则无法补缴,只能调解。 2、从2008年1月1日起超过一个月没有签订劳动合同的每个月应支付双倍工资,超过一年...
公司员工打伤人公司需要承担什么责任
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一、打人者的责任: 1、若伤者的伤情达到轻伤以上的,则可以追究其刑事赔偿责任以及民事赔偿责任;若未达到轻伤,则只能要求其承担民事责任; 2、如若公安机关不处理打人者的话,则可以向经办警察的领导或上一级...
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主犯逃走公司员工要承担责任么
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走私案主犯逃走了员工不一定要承担责任。员工是否承担责任必须是走私犯罪的共同犯罪者才可以的,也就是知道...
公司追究离职员工责任
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因为劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者...
能否要求公司前股东承担公司债务
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1、原股东没有如实履行出资责任后转让股权的,公司破产清算时,债权人可以要求原股东承担公司债务。 2、...
公司破产股东承担什么责任
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公司监事人承担什么法律责任
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公司没有给员工买社保,员工要求公司补缴,公司应该承担什么责任?
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用人单位没有为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的...
员工违规离职, 公司要承担赔偿责任吗
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自动辞职应当赔偿用人单位损失。何谓自动辞职?即自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而...
员工不离职公司就一定要承担责任吗
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不离职开公司属于自离,不违法,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动...
公司员工违法,公司应不应该承担责任
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员工违法企业不一定有责任,如果员工是因为执行工作任务违反法律规定,造成他人损害的,企业要承担侵权责任...
员工私刻公章签合同,公司承担什么责任
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用私刻的公章与他人签订合同,公司是否需承担责任主要取决于该人的行为有没有形成表见代理。如果与其签订合...
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公司破产股东得承担什么责任
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公司破产法人得承担什么责任
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公司拖欠工资员工要求离职,公司拖欠工资能否要求离职
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条...
员工被公司诈骗,公司是否应承担责任?
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公司员工欺诈公司不承担责任。公司员工对外欺诈的,属于其个人犯罪行为,应当承担相应的欺诈刑事责任。公司单位不构成欺诈罪,也不为公司员工代位承担责任。...
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员工脑梗死造成公司是否需要承担责任
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突发脑梗要看跟工作有没有关系,不是因工作引起的,单位就不负责任。但是工作中突发疾病48小时内没抢救过...
公司恶意逃避债务能否要求股东承担
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员工在公司门前发生交通事故,公司要求员工出院,公司承担什么责任
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申请工伤认定。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
公司辞职职工该承担什么责任
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员工在工作中对企业造成损失的承担赔偿责任。劳动者赔偿责任的构成要件有三: 一是有违法行为或者违约行为,即存在劳动者违法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密事项或者竞业限制的行为 二是损害事实,即劳...