与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
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公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者主动辞职的,公司不需要支付员工赔偿金,但是员工可以要求公司支付最多...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>分公司与合同有没有可能自己签合同
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分公司可以自己的名义对外签订合同。分公司一旦经过工商登记机关登记领取了营业执照,同时也是对外公示了其...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对与公司没有签合同,自动离职犯法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询没有签合同自动离职合法吗?
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动...
山东在线咨询顾问团咨询我>>没有劳动合同签订自动离职的是不是合法
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虽然没有签订劳动合同,但劳动者自动离职的,一般不合法。除非用人单位具有拖欠克扣工资等行为的,劳动者才...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司与自己签的假合同合法吗
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公司和公司签的假合同违法。行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。假合同是指具备正规合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
与公司没有签合同,自动离职犯法吗?,律师怎么看
公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询没签合同自动离职公司会赔吗
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同自动离职公司会赔钱吗?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对与公司没有签合同,自动离职犯法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自动离职公司扣钱合法吗
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劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,但如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签劳动合同会不会算自动离职
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未签劳动合同不上班是不可以算自动离职的。并且在双方没有签订劳动合同的情况下,劳动者自动离职了,单位也...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同没有签就自动离职了会赔钱吗?
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在没签合同的情况下劳动者自动离职的,如果造成用人单位损失,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签合同怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到与公司没有签合同,自动离职犯法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和公司没有签劳动合同自动离职有工资吗
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没有签订劳动合同,那一定没有为你办理社保,你辞职是合法的。单位不仅应该发放你的工资,而且,你还有权要求单位支付没有签订书面劳动合同期间的二倍工资(当然要在时效内主张权利)和赔偿社保损失。自动离婚只是没...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同自动离职合法吗
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1、虽然没有签订劳动合同,但劳动者自动离职的,一般不合法。 2、除非用人单位具有拖欠克扣工资等行为的,劳动者才可以不提前通知单位立即与其解约,否则都需要与单位协商或者依法通知单位,不能擅自离职。 3、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同自动离职违法吗?
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>入职一月内没有与公司签订合同算违法吗?
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劳动者入职一个月,用人单位未签订劳动合同应当补办,超过一个月违法,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同如何证明自己与公司有关系?
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未签劳动合同可通过下列凭证证明和公司有劳动关系:劳动者填写的招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没签合同自动离职违法吗
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>同时没签劳动合同自己离职公司有工资吗
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1、劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系。虽然你没有签订书面劳动合同,但你已经与公司建立劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护。也就是说用人单位应当向您支付您应得的劳动报酬,那是用人单位的义...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到与公司没有签合同,自动离职犯法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同没签就自动离职了合同又没签怎么办
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需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询没签合同自动离职的话,公司赔偿吗
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一、劳动者自愿解除劳动合同分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同自动离职
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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