没有劳动合同这几年都没有签合同
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可以要求赔偿...
没有签劳动合同,无顾解除劳动合同可以维权赔偿吗
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违法解除劳动合同每工作一年赔偿两个月工资,没签劳动合同可以从入职第二个月开始要求支付双倍工资,不赔可...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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没有签劳动合同怎么要求赔偿, 没有劳动合同仲裁输了该怎么维权维权
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1、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额,支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82...
餐饮员工来时没有签劳动合同
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首先要证明存在劳动关系,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、...
没有签订劳动合同怎么维持劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以持以下材料证明双方存在事实上的劳动关系,如工资支付凭证或记...
不明白,就问一问
进来时没有签劳动合同,这可要怎么维权?,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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劳动合同最长可签多少年
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上班一个月时间没签劳动合同,没签进来算劳动合同
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首先,劳动者自工作一个月内,必须签订书面的劳动合同,若未签,从第二个月开始计算双倍工资(最多计算11个月),若1年内未签书面劳动合同,视为无固定期限劳动合同。其次,缴纳社保是用人单位的法定义务,自用工...
公司不给加班费没有签劳动合同怎么办? 没有签劳动合同? 要怎么维权
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注意收集在单位工作的证据,签到表、值班表、员工名册、集体照等,可以到劳动监察大队投诉。然后提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双...
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没有签劳动合同,能要回来吗
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关于劳动者离职,我国《劳动合同法》规定了几种方式:劳动者和用人单位协商一致解除劳动合同、劳动者在满足...
工伤维权,临时工没签订劳动合同,有证人。
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
没有签订劳动合同,没有缴纳社保,怎样维权?
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书...
签了预售合同后停工了怎么维权
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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没有签合同在劳动法里怎么维权
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法律对用人没签合同规定申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。...
怎么维权?没有劳动合同
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根据我国相关规定,劳动者没有劳动合同的,可以通过协商、申请调解、仲裁、提起诉讼等途径来维权,可以要求单位及时与其签订劳动合同;单位用工超过一个月后仍然不签的,则可要求其向本人支付最多不超过十一个月的每...
劳动合同满一年还没签,要怎样维权
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超过一年未签劳动合同,视为已经签订无固定期限劳动合同;你现在与之签订新的劳动合同,意味着对前劳动合同的变更。在此,你要注意两个问题,第一,你如何能证明自己在该单位已经十年?第二,新的劳动合同内容是什么...
进公司签了一个协议,没签劳动合同,这样可以吗
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协议上如果包含了劳动合同的要素就等于劳动合同,不需要执着于协议的名称。...
没有签订劳动合同这样符合劳动法吗
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虽然没有签订劳动合同违反了《劳动合同法》第十条的规定,但仍形成事实劳动关系,同样受《劳动法》合《劳动...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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跟公司没有签劳动合同怎么办,到哪可以维权
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1\如果你能举证证明你与现在的单位存在事实劳动关系,该单位依法应该给你办理社会统筹,如果为办理且协商不成,你可以就此事申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,自接到裁决15日内有权向法院起诉; 2\对于2,3...
没有签劳动合同,公司不签劳动合同,我该怎么维权,有什么补偿吗?
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《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照...
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没有签订劳务合同,可以申请劳动维权仲裁吗?
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只有形成劳动关系才能申请劳动仲裁,如果属于劳务关系是不能申请劳动仲裁的,只能申请诉讼解决...
劳动合同可以随时终止吗
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劳动者没有任何与单位签订劳动合同怎么维权
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用人单位未签订劳动合同的,可以通过协商、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式保护其权利。用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资。...
临时工有劳动合同没有签劳动合同双方如何维护自己权益
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许多用人单位雇用临时工时都不会与其签订劳动合同,也没有按照法律规定为其办理社会保险,这种情况下如果发生工伤事故,用人单位将面临着承担所有费用的风险,非常被动,职工的维权之路也因此十分艰难。 由于劳动者...