劳动仲裁，没有劳动合同可以申请吗
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可以。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
签劳务合同可以仲裁没有劳动合同吗
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没有签订劳动合同，但建立了事实劳动关系的，产生劳动争议时，没有劳动合同也可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗, 劳动仲裁申请的流程是怎样的
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没有签订劳动合同，只要能够证明劳动关系依然可以申请劳动仲裁。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
不签合同劳动仲裁可以申请吗
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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申请劳动仲裁不签合同可以吗
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁确认劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
没有签订劳务合同，可以申请劳动维权仲裁吗？，律师怎么看
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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劳动仲裁，没有劳动合同可以申请吗
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可以。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。《工伤保险条例》规定，职工发生事...
广西在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同，老板不给工资，没有签劳动合同，可以申请仲裁吗
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人...
重庆在线咨询顾问团
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苏州申请劳动仲裁，未签订劳动合同
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1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同没有续签，可不可以申请仲裁呢
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一、没有签订劳动合同辞职，会得到哪些补偿呢？ 可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不签劳动仲裁协议的劳动者，可以申请劳务仲裁吗？
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劳动者可以撤回仲裁的申请吗回答是可以的 1．撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使权利的一种方式，在仲...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到没有签订劳务合同，可以申请劳动维权仲裁吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同，申请劳动仲裁，劳动者维权需要的证据和证据有劳动合同可以订立
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首先写一份劳动仲裁申请书，交到劳动仲裁委员会，同时附上因工负伤的相关证据。无论是法院诉讼还是申请劳动仲裁，都实行谁主张谁举证的原则。申请劳动仲裁，首先要证明是该企业职工，最好的证据是劳动合同和工作证。...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动者有低保可以申请劳动仲裁维权吗
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只要员工和单位存在劳动纠纷或者争议，都是可以申请劳动仲裁进行维权的，和员工是否存在低保没有直接关系。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（...
广东在线咨询顾问团
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没有劳动合同工伤认定怎么办, 申请劳动仲裁可以维权吗?
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员工可以申请劳动能力鉴定，确定劳动关系，再申请工伤认定。在工伤事故过程中，员工和单位发生的任何纠纷都可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...
重庆在线咨询顾问团
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签订劳动合同后没有劳动合同，怎么办，可以仲裁吗
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一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： 1...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有签订劳动合同要如何向劳动仲裁申请赔偿？
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1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
用人单位以欺诈手段签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁维护权益
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一，劳动合同是否有效： 1，要看劳动合同的订立是否建立在双方平等、自愿、协商一致的基础上； 2，是否符合我国劳动合同法第二十六条之相关规定，否则劳动合同无效； 3，如果当事人对劳动合同的效力有异议的，...
北京在线咨询顾问团
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未签订劳动合同劳动仲裁可以吗
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未签订劳动合同属于《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;对此，未签订劳动合同的时效申请仲裁期...
河南在线咨询顾问团
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遇到没有签订劳务合同，可以申请劳动维权仲裁吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同无法签订可以劳动仲裁吗
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工地没有劳动合同可以申请劳动仲裁仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
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劳动关系确定后, 员工和单位没有签劳动合同, 可以申请劳动仲裁维权
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员工和单位存在实际劳动关系，和是否签订劳动合同是没有直接关系的，只要员工和单位实际存在劳动关系就是属于存在劳动关系的。如果因为劳动关系的确定和单位出现纠纷，那么是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动...
青海在线咨询顾问团
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拖欠工资申请劳动仲裁后劳动者维权可以吗，如何申请劳动仲裁仲裁.
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用人单位拖欠其工资，劳动者申请劳动仲裁的，如果协商一致可以进行调解；如果劳动者不同意的，则不能进行调解，等仲裁委开庭裁决。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁...
山西在线咨询顾问团
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