不签劳动仲裁协议的劳动者,可以申请劳务仲裁吗?
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劳动者可以撤回仲裁的申请吗回答是可以的 1.撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使权利的一种方式,在仲...
不签合同直接申请仲裁可以吗?
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假如不签合同直接申请仲裁的话,又其实,单位不与你签劳动合同你不必着急:到你们不打算在那儿干了时再去找...
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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为签署劳动合同的,申请仲裁可以吗
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没有签订劳动合同,仍然可以申请劳动仲裁,在劳动关系成立的情况下,可以要求相关补偿或赔偿...
不签合同劳动仲裁申请书范本
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申请人:————性别:——年龄:————住址:——————被申请人:——————公司法定代表人:——...
不签劳动合同去哪里申请仲裁
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去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。...
不明白,就问一问
申请劳动仲裁不签合同可以吗,律师怎么看
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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老板不给签劳动合同怎么办没有劳动合同劳动仲裁可以申请劳动仲裁吗
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没有劳动合同依然可以申请劳动仲裁:裁庭要求你提供合同,主要是想证明劳动关系的存在。如果你没签合同,但是能找到证据证明你一直在这个公司工作,这样的话就存在事实劳动关系,也会证明你们之间的劳动关系的。 而...
劳动合同仲裁可以申请吗劳动仲裁申请条件是什么
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可以。确认劳动关系案件属于劳动争议,劳动争议案件仲裁为前置程序,时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的...
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请问劳动仲裁和劳动仲裁可以同时申请么
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当事人一般不可以在发生劳动争议后同时申请劳动仲裁和向劳动监察大队投诉的。劳动监察部门发现案件已经申请...
2023可否以未签劳动合同申请仲裁赔偿
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依据我国相关法律的规定,用人单位未签订劳动合同产生劳动争议的,劳动者是可以申请劳动仲裁维护自己利益的...
劳动合同履行地申请仲裁可以吗
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劳动合同履行地申请仲裁是可以的。根据相关法律规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,...
怎么网上申请劳动仲裁
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劳动仲裁网上申请流程
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没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗, 劳动仲裁申请的流程是怎样的
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没有签订劳动合同,只要能够证明劳动关系依然可以申请劳动仲裁。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人...
劳动仲裁申请能不能可以申请解除劳动合同?
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
不签合同劳动仲裁可以赢吗
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按相关法律规定,公司与劳动者不签订劳动合同,劳动者因此而提起劳动仲裁进行处理,对于是否胜诉,需要由劳动仲裁委员会根据实际情况及相关法律规定裁决确定。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
劳动仲裁撤诉后可不可以再申请劳动仲裁
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直接通过劳动仲裁部门,提出撤诉申请,撤回诉讼就可以了。 申诉人申请撤诉应当符合以下条件: 一申请人申...
申请劳动仲裁后可以撤销劳动仲裁吗?
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未生效的劳动仲裁是可以撤回,提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。对于已裁决的劳动仲裁,劳动者对本法第四...
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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被辞退如何申请劳动仲裁
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劳动合同签订后没有续签, 劳动者可以申请劳动仲裁吗
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可以的,但是劳动者必须要有劳动合同之内的相关证据,如果原用人单位不配合的话,劳动者就应当到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...
可以申请仲裁终止劳动合同吗
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劳动合同不能通过仲裁申请解除。劳动者提出解除劳动关系的,应当在申请劳动仲裁前向用人单位提出,而不是在劳动仲裁申请劳动仲裁是帮助劳动者维权的一种行为,旨在损害当事人在工作过程中的利益。根据《劳动合同法》...
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劳动仲裁可以不申请调解吗
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劳动仲裁当事人可以不申请调解。仲裁法没有规定仲裁前必须调解,调解不是必备的过程,不愿意调解的可以直接...
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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单位不签劳动合同,双倍工资可以申请仲裁吗
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未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算一、实务做法未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算,有人说从未签合同满一年时起算。两种说法,...
请问工地受伤,没签劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?
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你好属于工伤事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利...