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不签劳动仲裁协议的劳动者，可以申请劳务仲裁吗？

2024-05-22 23人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：7
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专业分析

劳动者可以撤回仲裁的申请吗回答是可以的 1．撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使权利的一种方式，在仲裁裁决作出前的任何阶段，申请人均可以撤回申请，但必须以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。 2．劳动争议双方私下达成的和解协议不具有法律上的强制效力，仅能起到使仲裁时效中断的效果，只有由仲裁庭按照法律规定的程序主持达成、并由双方当事人签收的调解书才具有当一方当事人不履行时，另一方可向法院申请强制执行的效力。 3．只要在诉讼时效期内，均可向劳动争议仲裁部门申请。根据2008年5月1日实施的《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

法律依据

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