没有劳动合同工伤认定怎么办, 申请劳动仲裁可以维权吗?

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• 问没有劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？
  

  员工没有劳动合同，有争议可以申请仲裁。

• 问没有劳动合同劳动可以申请仲裁吗？
  

  劳动者辞职后，可以以提起仲裁委员会处理，以公司未签订劳动合同，要求公司支付双倍经济补偿，公司不执行裁决的，那么上诉法院解决。

• 问没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗
  

  不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁

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