关于年假该不该休
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劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>退休人员返聘年假该怎么办
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从法律层面来说,退休返聘人员不享受带薪年休假。职工达到法定退休年龄,并且享受基本退休养老待遇是劳动关...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对年假该怎么休?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询年假怎么休年假应该怎样休
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在工作的过程中,可以享受带薪的年休假。有的劳动者可能会产生疑惑,年休假怎么休呢? 《职工带薪年休假条理》中规定,累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>福利年假没休完应该怎么办
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福利年假没休完的可以通过与用人单位进行协商的方式,继续休假或者调休。如果是由于用人单位的原因没有休完...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司禁止员工休年休假但该怎么维权
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如果用人单位禁止员工休年假,有下列维权方式: 1、向当地的劳动监察行政部门投诉; 2、向当地的仲裁委...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年假该怎么休?,律师怎么看
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休三年去世了退休金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司应该怎么休年休假
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员工带薪休假条理规定,累计工作不足1年10年的,年薪不足5天的10年不足20年的,年薪不足10天的20年的,年薪不足15天。年休假是劳动法规定员工应享受的假期。除非有以下情况,否则员工不得休假。(1)...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>未休年休假该怎么办,不休年假如何算回工资
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未休年休假该怎么办 如果没有休年假,有3种不同的处理情况: 第一种情况是如果用人单位确因工作需要不能安排职工休年假,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。但对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对年假该怎么休?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假休完了该怎么请假?
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产假休完后,再请假算哺乳假。在产假之后,还有哺乳假,如果公司同意或者可以出具相关的医院证明,则是可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么规定年休假
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对年休假的具体规定:若机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工龄20年后该休多少年假?
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15天,不含公休假日。事假天数要扣除。《职工带薪年休假条例》第三条规定职工累计工作已满1年不满10年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到年假该怎么休?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2018年假怎么休,2018年假怎么休
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根据劳动法的相关规定,享受带薪年休假是劳动者一项重要权利,所以,休假成为我们最为关注的问题了。那么2018年假怎么休呢。 2018年假怎么休: 按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满1...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假后年休假应该怎么放跟年休假冲不冲突
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《企业职工带薪年休假实施办法》第六条:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期因此,你仍然可以享受带薪年休假...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>年休假工资怎么计算的年休假工资怎么计算的呢年休假工资该怎么计算
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很多人都知道,年假一般情况下都是带薪休年假,这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那么年休假工资怎么计算呢。 年休假工资怎么计算: (1)带薪休假工资 带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>产假什么时候休产假当年可以休年休假吗
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休产假的当年还有年休假吗 休产假的,当年还有年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假与年休假一样么
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年休假是指法律法规规定的,累计工作年限满一年的职工的休假权。按职工累计工作年限计算,累计工作已满1年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休职业年金怎么领取
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询刚入一年,公休假应该怎么算,怎么休呢?
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从第二个年度开始享有5天年休假。根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工年假未休应该怎么办
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除了劳动者提前三十天单方解除劳动合同时,用人单位可以在提前通知期内安排职工休假;其余解除或终止的情况下,由于用人单位因其自身原因造成未安排当年度的,用人单位应当支付劳动者当年度应休未休年休假的工资报酬...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年假该怎么休?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年假规定怎么休
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2022休年假规定如下: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天; 2、已满10年不满2...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休后医保不够年限怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询应该怎么解释带薪年休假
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带薪,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪。职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。职工在年休假期间享受与正常工作期间...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法未休年休假怎么算年假
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按照其日工资收入的300%支付未休工资报酬。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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