你好关于休年休假可以同时休哺乳假不
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休产假不影响年休假,但是法律规定没有哺乳假,用人单位同意休哺乳假按正常上班支付工资报酬的,可以先行安...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>关于过年满20年工龄休年假问题
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1.满20年工龄年假15天,不含公休假日。事假天数要扣除。 2.《职工带薪年休假条例》第三条规定职工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对关于年假该不该休,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询你好关于休年休假可以同时休哺乳假不
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休产假不影响年休假,但是法律规定没有哺乳假,用人单位同意休哺乳假按正常上班支付工资报酬的,可以先行安排为年休假,是否可以休年休假按用人单位规定。 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>关于年休假单位不补以前的怎么办
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用人单位不安排职工年休假,可以向劳动监察投诉。 在我国的职工法律中,带薪休年假是职工的法定权益,如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>休产假该不该发餐补
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休产假不会发餐补。餐补属于福利费,不算在工资里。而且法定产假期间,单位依法缴纳生育保险费的,不需要支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于年假该不该休,律师怎么看
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询绩效工资年休假该不该享受
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1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>未休年休假该怎么办,不休年假如何算回工资
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未休年休假该怎么办 如果没有休年假,有3种不同的处理情况: 第一种情况是如果用人单位确因工作需要不能安排职工休年假,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。但对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于年假该不该休,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2020年吉林省关于休病假的规定
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原国家劳动总局、财政部于1980年发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假的通知》(以下简称《通知》...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>由于疫情关系、今年2023年还有年休假吗?
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年休假不会因疫情的关系而取消,这是法律规定的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家关于年休假的法律有哪些?
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首先,按照《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作满一年以上,可以享受带薪年休假。关于工作时间的把握...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于借钱不还怎么起诉
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况欣芷律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到关于年假该不该休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于年休假基本工资
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年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)。 年休假所依据的月工资标准与《劳动合同法实施条例》第二...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>关于单位不安排职工休年休假的问题
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1、根据《职工带薪年休假条例》第七条:单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于年假不休怎么赔偿
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年假不休补偿没有补偿。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于哪些情形职工不享受当年年休假?
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“员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资;累计工作满一年不满10年的员工,全年请病假累计2个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动关系年休假应该怎么样办
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人社部明确规定,企业不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。 在其隔离治疗期间或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询退休后医保不够年限怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哺乳假后年休假应该怎么放跟年休假冲不冲突
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《企业职工带薪年休假实施办法》第六条:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期因此,你仍然可以享受带薪年休假...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>过年放假是不是应该带薪休假
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春节放假是带薪的。春节、中秋、清明和端午是我国的法定节假日。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于年假该不该休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业只批准休年假,不批准休探亲假,该怎么办
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要求休探亲假被单位拒绝的,如果是属于国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的人员的,那么可以进...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚到底该不该要孩子
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询年假不休应该怎么样补偿
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单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不休年休假应该算几倍工资
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年休假未休公司补偿,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的30...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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