应该怎么样主张带薪年休假工资
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带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>未休带薪年假怎么办?
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对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对最新的带薪年休假应该怎么休,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年假带薪休息工资应该怎么算
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用人单位与职工解除或者终止时,未安排职工休满应休的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为:(当年度在本...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>带薪年假要怎样休
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《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>带薪年休假能分开休吗
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带薪年休假能分开休。 带薪年休假是职工的权利,如不安排休假,也不按规定支付带薪年休假工资的,属于违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
最新的带薪年休假应该怎么休,律师怎么看
2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询延迟退休最新消息是什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询应该如何解释带薪年休假
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带薪,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪。职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。职工在年休假期间享受与正常工作期间...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年假能和带薪带薪休年假吗?
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带薪年假可以单独休息。根据我国《员工带薪年假条例》,年假可以在一年内集中安排,也可以分段安排,一般不跨年安排。单位因生产、工作特点确实需要跨年度安排员工年假的,可以跨年度安排。单位因工作需要无法安排职...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对最新的带薪年休假应该怎么休,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
带薪年休假申请书应该怎样写呢?
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申请尊敬的科长、处长、主任(只选其一): 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于2008年月...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>该如何申请带薪年休假
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职工必须有记载自己工作时间的档案材料,才能向现单位申请休带薪年假。按照国家有关职工年休假制度的规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>带薪休假不让休怎么办?
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劳动者与单位因年休假发生争议的,可以通过劳动仲裁等方式解决。带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询离休干部护理费最新标准
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到最新的带薪年休假应该怎么休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新进职工应该怎样安排其带薪年休假呢?
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新员工符合《员工带薪年休假条例》第三条规定的,当年度假天数按本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足一整天的部分不享受年休假。比如员工甲进入公司,累计工作时间已经满5年了。进入公司的日期是当年10月31...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>带薪休假特别包括带薪年休假哪些
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1、简单地讲,存在劳动人事关系的职工,在不同工作单位累计工作年限满一年的,自第二个年度起享有带薪年休假。 2、国务院《职工带薪年休假条例》第二条,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>带薪休假报告应该怎样写?
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《职工带薪年休假条例》,仅规定了机关、团体、企业、事业单位等单位职工连续工作1年以上,可享受带薪年休假。其中,职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>带薪休假未休怎么补偿
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带薪休假未休的补偿:如果用人单位经职工同意不安排年休假或者安排少休年假的,要按职工日工资收入的300...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因疫情放假应不应该带薪休假
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疫情期间用人单位通知放假的话其实也属于带薪休假,但工资的发放标准跟平时可能不太一样,因为国家规定企业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休三年去世了退休金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询偷电应该怎么处罚2021最新
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工带薪年假未休完应该怎么处理
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一、职工带薪年假的天数是多少新入职的职工,连续工作满1年后,往往跨越年度,在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算,即(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数;同样...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>临时工应该享受带薪年休假吗
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1、从法律上来讲,步存在所谓的“临时工”,只要与用人单位存在劳动关系的,都属于用人单位的职工,没有临时工和正式工的区分。 2、只要职工在该单位连续工作1年以上的,就应该按规定享受带薪年休假。《职工带薪...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到最新的带薪年休假应该怎么休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假是带薪休假的吗年假说的是法定休假吗
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年假是带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休职业年金怎么领取
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询带薪年假要怎样休
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《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>新进企业怎么安排带薪年休假?
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新员工符合《员工带薪年休假条例》第三条规定的,当年度假天数按本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足一整天的部分不享受年休假。比如员工甲进入公司,累计工作时间已经满5年了。进入公司的日期是当年10月31...
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