因疫情放假应不应该带薪休假
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疫情期间用人单位通知放假的话其实也属于带薪休假,但工资的发放标准跟平时可能不太一样,因为国家规定企业...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>该如何申请带薪年休假
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职工必须有记载自己工作时间的档案材料,才能向现单位申请休带薪年假。按照国家有关职工年休假制度的规定,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对应该怎么样主张带薪年休假工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询带薪年假多少天2021年最新规定
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询带薪年假工资和应休未休工资的区别
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(1)带薪休假工资 带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>过年后上班带薪休假发工资吗
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1、要发工资。 2、法定节日假,是指在法律、法规明确规定的特定法定节日期间,用人单位应当依法安排劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是带薪年休假
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带薪年休假是指劳动者在休年假期间,享有和正常工作期间相同的工资收入。而连续工作一年以上的劳动者,即可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应该怎么样主张带薪年休假工资,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询带薪休假报告应该怎样写?
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《职工带薪年休假条例》,仅规定了机关、团体、企业、事业单位等单位职工连续工作1年以上,可享受带薪年休假。其中,职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工带薪年假未休完应该怎么处理
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一、职工带薪年假的天数是多少新入职的职工,连续工作满1年后,往往跨越年度,在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算,即(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数;同样...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对应该怎么样主张带薪年休假工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
带薪年休假实行的是怎样的?
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带薪年休假制度:用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>带薪休假是工资福利吗
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带薪休假是工资福利,也是法律所规定的制度。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工带薪年休假有几天
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职工带薪年休假有几天根据情况而定: 1、职工的带薪年假,累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样在社保卡上查退休工资
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到应该怎么样主张带薪年休假工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
带薪年休假的计算的工资基数是什么,带薪年休假工资的规定是怎样的
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带薪年休假的计算的工资基数是劳动者前12个月的剔除加班工资后的月平均工资。带薪年休假工资=月平均工资×300%《企业职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>新进职工应该怎样安排其带薪年休假呢?
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新员工符合《员工带薪年休假条例》第三条规定的,当年度假天数按本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足一整天的部分不享受年休假。比如员工甲进入公司,累计工作时间已经满5年了。进入公司的日期是当年10月31...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职工带薪年休假应该有多少天?
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职工可以享受到的带薪年休假为: 1.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2.已满10年不满20年的,年休假10天; 3.已满20年的,年休假15天。《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>过年休假应该算工资吗
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过年休假应该算工资。具体规定是: 1、国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日; 2、调休...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>国家带薪年休假规定是怎样的
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国家带薪年休假规定是根据职工的累计工作年限来计算的,具体如下: 1、职工累计工作已满1年不满10年的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询临时工应该享受带薪年休假吗
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1、从法律上来讲,步存在所谓的“临时工”,只要与用人单位存在劳动关系的,都属于用人单位的职工,没有临时工和正式工的区分。 2、只要职工在该单位连续工作1年以上的,就应该按规定享受带薪年休假。《职工带薪...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何解释带薪年休假
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带薪,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪。职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。职工在年休假期间享受与正常工作期间...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应该怎么样主张带薪年休假工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
带薪休假工资包括奖金吗
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带奖金的。因为带薪休假指的是全部工资,包括奖金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询带薪年假能和带薪带薪休年假吗?
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带薪年假可以单独休息。根据我国《员工带薪年假条例》,年假可以在一年内集中安排,也可以分段安排,一般不跨年安排。单位因生产、工作特点确实需要跨年度安排员工年假的,可以跨年度安排。单位因工作需要无法安排职...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假有多长工资,休假日的
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带薪年休假根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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