上一天班有一天工资的法律规定
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劳动合同法规定,自用工之日起建立劳动关系.建立劳动关系后,用人单位应该按照法律规定和劳动合同约定支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法有没有规定请假一天扣一天工资的规定?
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劳动者请病假一天的,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣其病假期间工资的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法规定上一天班有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询第一天上班三天辞职能拿到工资吗, 劳动法规定有三天没有工资怎么算
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劳动者在试用期期间三天辞职,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动法有没有规定一个月上3天班,属于违法吗?
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如果是公司原因,则不属于违法,但是公司应支付员工该月工资;如果是劳动者原因,则构成旷工。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司辞退上班15天,按劳动法有一个月工资吗?
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根据《劳动合同法》,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定上一天班有工资吗,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询上夜班或上白班倒班时要休悤一天,扣了一天工资符合劳动法吗?
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个人税收筹划:因为月工资薪金适用超额累进税率,而全年一次性奖金适用税率则类似于全额累进税率,全年一次性奖金计税方法比较特殊,所以尽可能多安排全年一次性奖金以及尽可能少安排全年一次性奖金的税收筹划思路都...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者上班10天辞职有工资吗
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劳动者上班10天辞职也是有工资的,用人单位应当根据其具体劳动时间来发放工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定上一天班有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动节上班加班有几天三倍工资
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有1天是三倍工资。劳动节,1天(5月1日)是法定节假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>进厂上班一天不上班了劳动合同法可以获得工资吗
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进厂上班一天不上班了根据劳动合同法可以获得工资,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假一天扣工资吗?劳动法有什么规定?
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劳动者请病假一天的,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣其病假期间工资的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法规定上一天班有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退上班15天,按劳动法有一个月工资吗?
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根据《劳动合同法》,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》 第...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有规定试用期上几天班有工资比如上了6天有没有
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1、只要工作了就要支付工资,不管是试用期还是正式的合同期内,用人单位无权苛扣工资;2、如果单位违法,建议向劳动监察部门投诉;3、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有没有规定请假一天扣一天工资的规定?
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劳动者请病假一天的,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣其病假期间工资的,如果用人单位无故克扣其病假期间工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班都有工资吗?几天一班?
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干了几天也应当发放工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定每月上班多少天
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《中华人民共和国劳动法》的规定,一个月平均要上26天班,每周至少休息1日,总体工作时间不得超过44小...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班一个月辞职有工资吗, 劳动法规定上班一个月不到半个月算合法吗
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理;如有证据,也可以直接向...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>进厂上班一天不上班了劳动合同法可以获得工资吗
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进厂上班一天不上班了根据劳动合同法可以获得工资,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定上一天班有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定法定节假日加班工资3倍,包括当天工资吗
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法定假日3倍加班费不包括当日工资,是另外给予的补偿。根据劳动法规定,有下列情形之一的,用人单位应当按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法上规定每个月旷工一天工资扣几天
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劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做法,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定一天工作加班不多少天?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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