员工遭遇末位淘汰被辞退是否合法
图文147人已浏览
根据《劳动法》第二十六条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业实行末位淘汰制辞退员工是否符合劳动法规定呢
图文98人已浏览
企业实行末位淘汰制辞退员工不符合劳动法规定,末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标,结...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司以“末位淘汰”方式辞退员工符合法律规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,105人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
视频5,675人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询末位淘汰制辞退员工应按公司规定办理吗?
问答584人已浏览
企业实行末位淘汰制辞退员工不符合劳动法规定,末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标,结合各个岗位的实际情况,设定一定的考核指标体系,以此指标体系为标准对员工进行考核,根据考核的结果对得分...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>末位淘汰制合法吗,被公司辞退怎么办
图文97人已浏览
“末位淘汰”解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司实行末位淘汰制员工被辞退是否合理
图文110人已浏览
公司实施末位淘汰制辞退员工不合理。当劳动者不胜任工作时,用人单位应及时安排培训或者调岗,若仍不能胜任...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司以“末位淘汰”方式辞退员工符合法律规定吗,律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,186人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,903人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,169人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询末位淘汰辞退的合理吗
问答584人已浏览
单位采用末位淘汰的方式来解除劳动合同是违法的。用人单位解除劳动合同的合法理由为以下几种,不存在末位淘汰:劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者被依法追究刑事责任的;劳动者严重违反用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>末位淘汰制员工找上门就辞退员工合法吗
问答584人已浏览
末位淘汰解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过末位淘汰或竞争上岗等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司以“末位淘汰”方式辞退员工符合法律规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
以二级末位淘汰的原则辞退公司员工可以吗
图文70人已浏览
末位淘汰解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过末位淘汰或竞争上岗等形式单方解除劳动合同,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位末位淘汰有法律规定吗
图文116人已浏览
单位规定末位淘汰合法,具体根据已签订的劳动合同中有无相关约定判断。双方在劳动合同中约定单位可以“末位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司实施末尾淘汰解雇员工合法吗
图文104人已浏览
公司实施末尾淘汰解雇员工违法。违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司在那种情况下可以辞退员工
视频1,512人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
视频796人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司以“末位淘汰”方式辞退员工符合法律规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律是否允许末位淘汰制被公司辞退员工赔偿
问答584人已浏览
“末位淘汰”解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否能以末位淘汰辞退员工吗
问答584人已浏览
保护劳动者的合法权益,用人单位无权随意解雇劳动者。一般情况下,被用人单位以末位淘汰的原因解雇是不合法的行为。用人单位与劳动解除的正规程序: 1、劳动者在试用期的:用人单位与劳动者可以约定试用期,劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司搞末位淘汰符合劳动法吗,法律上该如何规定
问答584人已浏览
公司搞末位淘汰不符合劳动法。用人单位解除劳动合同必须符合法定的条件,如劳动者严重违反用人单位的规章制度、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的等。用人单位违法解除劳动合同的,应当支付...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>末位淘汰制的员工是否有权要求辞退?
图文80人已浏览
“末位淘汰”解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工被公司末位淘汰该如何处理
图文90人已浏览
末位淘汰解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过末位淘汰或竞争上岗等形式单方解除劳动合同,劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎样合法辞退员工
视频647人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,657人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询上班末位淘汰制怎么辞退员工
问答584人已浏览
末位淘汰解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过末位淘汰或竞争上岗等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>打算辞工公司的员工,公司以末位淘汰为由辞退员工怎么补偿?
问答584人已浏览
依据劳动法第二十七条和劳动部《企业经济性裁减人员规定》(劳部发〔199 4)447号)第四条的规定,用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行: (1)提前三十日向工会或全体职工说明情况,并提供有关生产经...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司以“末位淘汰”方式辞退员工符合法律规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业执行末位淘汰制辞退员工需要手续吗
图文63人已浏览
企业实行末位淘汰制辞退员工不符合劳动法规定,末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标,结...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,521人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司末位淘汰制,提前辞退员工,有什么后果?
问答584人已浏览
最终淘汰终止劳动合同是违法的。用人单位在劳动合同期限内以最终淘汰或竞争的形式单方面终止劳动合同,用人单位可以要求用人单位继续履行劳动合同或支付赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>体制内实行末位淘汰制可以辞退员工吗
问答584人已浏览
末位淘汰解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过末位淘汰或竞争上岗等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询