工作是签劳务合同还是劳动合同
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工作是签劳务合同,还是签劳动合同,应当根据实际情况进行确定。当事人与用人单位确立劳动关系的,应当签订...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作不合理违反劳动法
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1、双方协商。劳动者可以先与违反劳动法的单位协商。 2、调解。劳动者可以到企业劳动争议调解委员会申请...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作不签劳动合同是不是违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工作多久不签合同属于违法劳动法
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劳动者工作一个月后,用人单位仍然不签合同的,违反劳动法律法规。单位应当在用工之日起的一个月内及时与劳动者签约,否则需要每月向劳动者支付双倍工资,但最多会付十一个月。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>工作劳动合同不签会怎样
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用人单位不签订劳动合同的结果如下: (一)支付双倍工资; (二)无法约定劳动者的试用期; (三)难以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同只签基本工资违法不违法
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劳动合同只签基本工资违法不违法要根据实际情况判断: 1、如果基本工资低于当地公布的最低工资,那么就是...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作不签劳动合同是不是违法,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询不签合同交首付违法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询根据劳动法不签劳动合同是不是双倍工资
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根据2012年新修订的《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作六年不签合同新劳动法
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看你单位给你一个什么说法。按照新劳动合同法规定,用人单位一个月内应该与职工签订书面劳动合同,超过一个月,要支付两倍工资;超过一个月,一年不予职工签订劳动合同的,视为无固定期限劳动关系。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作不签劳动合同是不是违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作地是不是劳动合同履行地
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一般来说,工作地是劳动合同履行地。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条第一、二款规定,劳动合同履行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签劳动合同工作多久视为合同工
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与单位建立劳动关系,不管多久没有签订劳动合同,并不会转为雇佣关系。如果用人单位自用工之日起满一年不与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签劳务合同,但签劳务合同是否违法?
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用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作不签劳动合同是不是违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂拒绝劳动者签订劳动合同却不给员工发工资是不是违法
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拒绝签订劳动合同不得支付工资,用人单位不得与劳动者签订劳动合同支付双倍工资。员工拒绝签订书面劳动合同的,用人单位应当履行辞退义务。否则,即使有证据证明员工拒绝签订书面劳动合同,用人单位仍将支付双倍工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同怎么证明不是本人工作
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1、没有签订劳动合同,也没有记录有效地考勤记录的话,确实很难举证确切的上班时间。你可以让单位说明你不是5月17日上班的证据,否则可以确认。 2、用飞秋传输资料若你要采集证据的话,需要进行“网络信息保全...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不合法的劳动合同签还是不签
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1、不合法的劳动合同或内容如果违反法律、行政法规强制性规定,无论签与不签,都是无效的,如果部分条款不合法,那么就是部分条款无效。 2、如果明知劳动合同的内容不合法,就最好不去签订,因为这样容易造成自身...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>与医院签订劳动合同是不是合同工
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与医院签订劳动合同是合同工。 按政策规定,任何有事实的、稳定的、长期的、岗位工作固定的劳资关系,都必...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>劳动法规定不签订合同不买社保是违法吗
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劳动法规定不签订合同不买社保是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询签订劳动合同没有实际用工,不存在劳动关系,是不是违法
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已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。 依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>政府参与工作是不是就要签劳动合同
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政府部门工作要签劳动合同,在政府部门工作是和其他用人单位是相同的,我们可以直接找政府机关签订劳动合同。同时和谁签订劳动合同,要看录用方式。政府机关编外人员,直接由政府机关录用的,政府机关是用人单位,应...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作不签劳动合同是不是违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同,是不是受到劳动法保护?
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只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,那么就受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询只签订试用合同是不是违反劳动法
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只签订试用期合同是违反劳动法的行为。 《劳动合同法》第十条第一款规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作中同工不同酬违反劳动合同法吗?
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对于劳动合同同工不同酬的具体情况,根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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