用人单位没给员工签订合同,还有保险
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
用人单位与员工签订无限期合同签订标准
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、...
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非法人单位能签订合同吗
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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用人单位没有给员工购买和签订
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没有签订劳动合同可从第二个月开始支付双倍赔偿金,没有购买社保可向社保局投诉...
员工有工伤,单位合同到期不给签怎么办
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劳动者可以要求经济补偿或者去申请劳动仲裁。...
老板给员工用人单位辞退没有合同怎么办
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老板辞退员工没有合同可以请求其支付双倍工资,并支付补偿金。如果用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合...
不明白,就问一问
单位签订合同没给员工本人怎么办,律师怎么看
单位没交医保怎么赔偿员工
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工程三方合同怎么签订
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签订合同不给合同违约吗
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合同没签订被辞退给员工怎么办?
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签订劳动合同之后,单位没有将合同给员工,在没有造成员工损失的情况下是不需要补偿的。但是单位辞退员工,是需要根据辞退的原因不同可能需要支付员工经济补偿或者赔偿的。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补...
合同签订后单位不给合同书怎么办
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签订劳动合同的单位不给予合同的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,劳动监察部门会对责任单位进行纠正,给劳动者一份劳动合同,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 即使单位没有给劳动者劳动合同,也不会影...
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单位没给签合同如何办
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一、单位建立劳动关系的,就应当与职工签订劳动合同。如果自用工之日起超过一个月没有签订合同的,从第二月...
单位必须给员工签合同吗
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单位必须给员工签合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内订立书面劳动合同。用...
员工未与用人单位签订劳动合同,工资没有发齐
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如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
单位裁员该怎么赔偿员工
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单位诈骗员工怎么判
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劳动合同原件在员工手里, 员工签订的合同是单位给员工的, 怎么办理
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签订了劳动合同,用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《劳动合同法》的规定的,尽快将其中的一份发给员工,并要求员工领取时签字。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向当地人力资源与社会保障...
工作单位不给员工签合同,员工在医院期间没有签劳动合同,怎么办?
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可...
没有签订劳动合同单位要不要给员工买保险
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伤残等级由劳动能力鉴定委员会鉴定,一级最重,十级最轻。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《工伤保险条例》第...
用人单位没有和员工签订合同会有哪些后果
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企业用工不签劳动合同的后果如下: 1、支付双倍工资; 2、无法约定劳动者的试用期; 3、难以稳定员工...
暑假工用人单位不给工资该如何办,没有签订劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故克扣其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明...
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欠工资不给没有合同怎么办
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合伙人没有签订合同如何退股
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单位和新员工签订的劳动合同范本怎么写啊?
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甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)名称: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自年月日...
用人单位没有与劳动者签订劳动合同,但是没有给员工买社保怎么办
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存在劳动关系的;可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是...
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事业单位没签合同属于单位员工吗?
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的回答是:还不属于的,1、事业单位的工作人员根据工作和职务一种是人事聘任关系,一种是劳动关系(当然要...
工作两个月没签合同怎么办
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单位没有签订无故解除员工怎么办
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用人单位自用工发生之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,一年后如果未签订劳动合同的视为已签订无固定期限的劳动合同。劳动者可以要求从用工之日起一个月后到满一年期间的双倍工资,即如果用工发生之日一年的,劳动...
用人单位与员工签订无限期合同签订标准
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,符合法律的有关...