想离职,如果没签合同主动离职公司不批如何办?
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没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。 实在不予批准...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司没签劳动合同调动不想去算离职吗
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第一,公司的通知肯定是违法的 第二,如果公司要你更换工作岗位需要双方协议一致 第三,如果你同意去其他...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司不签劳动合同如何离职?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不签劳动合同、离职不批是违法的吗,如何处理,不签劳动合同吗
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不签劳动合同、离职不批是违法的。劳动者可以即时离职,要求用人单位支付经济补偿金和双倍工资。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司不签劳动合同离职如何赔偿,最新规定是什么
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没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外经济补偿按劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司离职如何请求解除劳动合同
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公司想解除劳动合同的,需要符合下列情形之一:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不签劳动合同如何离职?,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司不签劳动合同,员工自行离职,劳动者如何维权
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搜集相关证据提劳动仲裁。根据《劳动合同法》第82条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。具体数额应结合你的工资计算.公司没有购买社保的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理试用期离职公司不给签劳动合同
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首先,签劳动合同是公司的法定义务,不得以任何理由拒绝。试用期也不例外,如果试用期超过了一个月,那么也得签劳动合同,并不以是否通过试用期为前提。如果公司自你上班起超过一个月不签合同的,就要按月给你二倍工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不签劳动合同如何离职?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班公司没签劳动合同离职不给工资?
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何签订新公司劳动合同
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新成立公司的劳动合同定立可以委托律师根据公司实际情况拟定适合公司的劳动合同,再到劳动局进行备案处理。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职人员如何签订劳动合同?
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员工在签订了劳动合同后如果要离职的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,员工违法离职造成用人单位损...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司不签劳动合同如何离职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年公司不签劳动合同离职赔偿标准如何
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自用工之日起超过一个月用人单位不与劳动者签订合同的,自第二个月起至一年内,劳动者可以要求二倍工资差额,也就是十一个月的二倍工资。 一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不签劳动合同离职如何手续合法
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建议直接申请劳动仲裁,争取未签合同二倍工资、经济补偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司不跟劳动者签劳动合同, 离职怎么赔偿?
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公司属于违反《劳动法》和《劳动合同法》解除劳动合同。你可以要求赔偿,你工作满一年,要求赔偿两个月,六个月以上的按一年算,即也要求赔偿两个月,六个月以下的按半年算,赔偿一个月。 如果单位没与你签书面劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何举报小公司不签订劳动合同
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若雇主蓄意隐匿签订劳动契约之义务,劳动者可尝试向当地劳动监察机构申诉并寻求协助;或者,他们亦可着手搜...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未签订劳动合同现在要离职应该如何办
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1、你现在不能马上离开,否则你的合法权益就得不到主张,公司以告你相威胁,其实希望你赶快走,不要找事,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司不签劳动合同,可以要求辞职不签劳动合同吗?
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1、发书面函通知签订劳动合同及不签订的后果。 2、对于一些员工可能出于某种原因不愿与企业签订劳动合同,但企业又比较需求此类员工的。可按以下处理: (1)尽量说明签订劳动合同是对其本人有保障,及可以缩短...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签劳动合同如何处理以及公司不签劳动合同是否合法
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公司没签劳动合同应要求公司补签,公司不签劳动合同不合法。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不签劳动合同如何离职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不签劳动合同会如何呢。。。。。。。
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前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司为何不签劳动合同公司不签劳动合同有什么后果
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很多单位不签订劳动合同是嫌麻烦,如果签订了合同,劳动者总是要求按照合同办,这样他们单位一方临时变卦就比较棘手。按照法律规定双方建立劳动关系就要缴纳社保,签订合同只是其中一个前置程序而已。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工擅自离职不和公司签劳动合同
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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