工厂换工衣扣工资,合理吗
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如果没有约定,则不合法...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司给员工交金,钱是从员工工资理扣吗
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一、劳动法规定每周必须最少安排职工休息一天,因此,单位安排周六上班并不违法劳动法的规定。 二、《劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司发工资扣取员工工衣费300块钱合理吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工资没干好被扣了300块钱
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单位肆意克扣工资,可以申请劳动仲裁维护你的合法权益...
广东在线咨询顾问团咨询我>>扣工衣费合法吗
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不合法。劳动者在职期间,用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品,保障劳动者的人身安...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工扣了500块工资合理吗
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不合法的,按法规的要求,员工旷工只是当天不给工资,如果旷工一天扣500元,属于克扣工资行为,可以申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司发工资扣取员工工衣费300块钱合理吗?,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司发工资后可以扣员工的钱吗
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>扣我员工训费用合法吗,合法吗,公司扣工资
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离职后公司扣你训费的做法是否合法,取决于你在入职后接受的培训的性质: 如果入职时接受过公司使用专项培训费用进行的培训,则会在劳动合同中,或专门签订的培训协议中有明确约定,即需要设定服务期。在服务期履行...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司发工资扣取员工工衣费300块钱合理吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司发给员工的工资不合理
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可向劳动部门投诉...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>8000块工资为啥扣300多的税
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8000块工资为啥扣300多的税,具体如下: 1、需要根据工资个人所得税计算公式:应纳税额=(工资薪...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职扣工衣钱违法么
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员工离职扣工作服钱不合法,工作服不属于公司克扣员工工资的情形。按照规定,员工的服装系用人单位需为劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司发工资扣取员工工衣费300块钱合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工的工资现在被公司给多发了几百块钱了之后,工资多发下个月能扣吗?
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资里扣除衣服折旧费合理吗?
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公司要从工资里面扣除衣服折旧费这个合理...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工被扣除了工资之后,员工欠公司钱能扣工资抵吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司合法开除员工工资发吗
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若贵司决定与劳动者解除劳动关系,劳动者有权领取其应得的薪资报酬,且解除劳动合约当日即应全额支付完毕。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司如何合法扣员工工资
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司现在扣除员工的税扣65块是多少钱工资来的
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应该是2500元,因为按照工资、薪金九级税率计算为: 2500-1600=900 应纳个人所得税额=500×5%+400×10%=65或 900×10%-速算扣除数25=65元 如果按照2000元的起...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工未出勤,员工倒欠公司一千多块钱合理吗?
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司发工资扣取员工工衣费300块钱合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工计件工资请假扣钱合理吗
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不合理。员工请假用人单位可以不支付当天的工资,但是不应当在无底薪情况下扣除员工工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司无故将员工辞退扣工资合理吗?
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不合理,用人单位无正当理由不能无故克扣工资。而且无正当理由辞退员工的,构成违法解除,用人单位应当支付赔偿金。上述问题,都可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>信贷还不起上班发的300块工资会被扣吗
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欠款不还会影响个人信用。工资也有被冻结划扣的风险。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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