工资计算工资按加班加点什么规定吗?
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加班加点工资是指职工在法定节假日、公休日加班加点,或在规定的制度工作时间以外工作时发给的劳动报酬。我...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>加班费计算要按照什么规定?
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加班费的计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对加班工资标准按照什么规定确定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家规定夜班费标准
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询加班费应当按照什么标准支付?加班费应当按照什么标准支付加班工资
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《北京市工资支付规定》第14条规定,用人单位依法安排劳动者在标准时间外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资: (一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不少于小时工资基数的150%支付加班工...
海南在线咨询顾问团咨询我>>最低工资标准的加班费按照周末的工资加班吗
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周末安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百工资报酬。 最低工资标准内不能包含加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同约定加班费按照最低工资
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显然是不合理的,如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班工资标准按照什么规定确定,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询确定淫秽物品的标准是什么
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询纳税人未按照规定期限申报
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询按什么标准发加班工资
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加班工资的发放标准是: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日安排劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>申请了加班工资了,加班工资按照最低工资标准是什么样的
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如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班工资标准按照什么规定确定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班加点工资是指按规定支付的在
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加班加点工资是指职工在法定节假日、公休日加班加点,或在规定的制度工作时间以外工作时发给的劳动报酬。我...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>十一上班的工资按照什么标准发放
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劳动者在法定休假日工作的,公司应该按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023加班工资不按国家规定发该怎么做?
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1、2023加班工资不按国家规定发放可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到加班工资标准按照什么规定确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计划生育奖励工资按照什么标准确定
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个人取得的计划生育奖励计征个人所得税问题。个人取得企业(单位)等发放的计划生育奖励金,除按照《广东省人口与计划生育条例》第三十八、三十九条规定标准发放的独生子女保健费和一次性奖励(或补助),以及获得国...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工年假加班按照什么标准算
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>补班加班的工资是怎样算的呢,按照什么标准?
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如果赔偿平时正班工时,是不算加班的。如果超过8小时必须按双倍工资支付,补班只是补8小时。 以后是补班加班的回答,可供参考...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资的规定是按什么标准算
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产假工资标准是由用人单位按照女职工休产假前的月工资标准发放,用人单位不得随意克扣女职工在休产假期间的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>按照工资支付的规定
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工资支付形式的规定是,工资必须是法定的货币,用人单位不可以支付劳动者实体物或者有价证券来抵扣货币工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询确定工伤后有什么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳务合同定额加班工资按照什么算
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>双休日加班工资的确定标准
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1、单位因生产需要依法需要延长工作时间的,需要依照《劳动法》第四十四条的规定支付加班费; 2、法律依据:《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班工资标准按照什么规定确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班到11点工资规定
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劳动者加班到11点,工资应按照不低于其日常工资150%的标准计算;单位在休息日安排劳动者加班到11点...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询员工在工作日有加班的应该按照什么标准支付加班工资
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工作日可以安排员工加班吗? 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工的加班工资怎么算的?都是按照什么标准
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根据现行相关法律规定,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。 所以日薪:1500÷21.75=68.97元工作日延时加班(每小时):1500÷21.75÷8×1.5=12.93元休...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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