劳动合同中约定续签自动生效吗
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劳动合同约定自动续签有效,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法...
自动续约属于未签书面劳动合同吗
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自动续约不属于未签书面劳动合同。劳动合同到期未续签的,不存在自动续签的情况,劳动合同要以书面的形式签...
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劳动合同要去劳动局备案吗
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什么是违约解除劳动合同
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劳动合同自动续签,什么是劳动合同续约,什么是劳动合同
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劳动合同到期后不会自动续约,但劳动者仍在用人单位就业,用人单位未表示异议的,双方存在事实劳动关系。劳动合同到期后未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,除用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件外。...
不续约劳动合同可以吗,劳动合同不续约怎么办
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人...
劳动合同是否可以约定自动续签
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劳动合同可以约定自动续签,但自动续签的劳动合同没有单独的书面版本,不具有单独签订的行为,其劳动合同期...
不明白,就问一问
劳动合同能自动续约吗,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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劳动合同怎么解除不算违约
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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可以自动续约合同吗
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合同有自动续约。如果劳动合同期满,劳动者继续履行工作任务的,而用人单位未表示异议的,则视为双方仍同意以原条件继续履行劳动合同,原劳动合同继续有效。 ,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单...
10年自动延续劳动合同的吗
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提...
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劳动合同到约,劳动合同续约提前多少天?
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根据规定,用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的,除在超过一个月不满一年期间向劳动...
2023劳动合同到期自动续约条件是什么
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劳动合同续订的条件: 1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情...
劳动合同到期后多少天可以自动续约?
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劳动合同到期不会自动续约,期满劳动者仍然在用人单位就业,双方应当变更原劳动合同或者签订新的劳动合同。...
劳动合同到期不续签怎么赔偿
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变更劳动合同
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劳动合同到约,劳动合同续约提前多少天?
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根据规定,用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的,除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付2倍工资外,还应视为双方已订立无固定期限劳动合同。...
自动续约是否属于未签书面劳动合同
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自动续约不属于未签书面劳动合同。劳动合同到期未续签的,不存在自动续签的情况,劳动合同要以书面的形式签订,没有续签的就需要没有签订劳动合同,用人单位要支付双倍工资。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件...
劳动合同期满在续约时能降低劳动者待遇吗
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劳动合同期满,单位可以在与劳动者协商一致的前提下降低劳动者待遇。根据法律规定,劳动合同的内容由用人单位和劳动者协商确定,所以只要劳动者自愿同意新的待遇条件,双方就能续签劳动合同,但是如果单位降低待遇,...
租房自动续约合同有效吗
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我国法律并没有自动续约的规定。按照合同法的规定,到期不续签但继续租用,视为不定期租赁,您在终止合同前...
租赁合同约定自动续约有效吗?
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租赁合同约定自动续期的,自动续期的约定无效,租赁合同到期后,原租赁合同终止,如果续期的,双方应该协商...
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳动派遣合同坑人吗
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劳动合同到期解除还能再继续续约吗?
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1.劳动合同到期,叫终止合同。本人提出终止合同的,公司不用支付经济补偿金。公司提出的,须支付经济补偿金,按工作一年支付1个月计算(本人前12个月平均工资),不足半年算半个月。 2.劳动合同未到期,公司...
合同是不是自动续约?
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合同有自动续约。如果劳动合同期满,劳动者继续履行工作任务的,而用人单位未表示异议的,则视为双方仍同意以原条件继续履行劳动合同,原劳动合同继续有效。 ,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单...
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劳动合同到期的时候,劳动合同可以续约吗
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劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单...
聘用合同和劳动合同一样吗
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劳动合同工资能约定劳动者自己购买社保吗
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1、用人单位与劳动者约定,工资中包括应由用人单位负担的养老、医疗、失业等社会保险金或者劳动者单方承诺自愿放弃社会保险的,应认定此类约定或承诺无效。 2、劳动者明确要求用人单位为其办理社会保险手续及缴纳...
劳动合同一年到期,没有再签后是自动续约吗?
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劳动合同到期未续订,但是实际继续存在劳动关系的,视为续签。根据我国《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违...