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劳动合同到期后不可以自动延续,劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。劳动合同到期未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;但用...
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一般来说,劳动合同合同到期,用人单位和劳动者没续签的视为自动续签。劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。
如果是APP的平台提供之与广告的发布者就其自动续约双方自愿协商一致的情况下,并且发布者知道自动续约的情形,其合同是有效的,并没有违反法律法规的强制性规定。如果广告的发布者对此是不知情的情况,其行为不合法。根据《民法典》第五条规定,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
如果是APP的平台提供之与广告的发布者就其自动续约双方自愿协商一致的情况下,并且发布者知道自动续约的情形,其合同是有效的,并没有违反法律法规的强制性规定。如果广告的发布者对此是不知情的情况,其行为不合法。根据《民法典》第五条规定,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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