不续约劳动合同可以吗,劳动合同不续约怎么办
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动合同提前多久到期,劳动合同终止了
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳动合同到约,劳动合同续约提前多少天?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询提前解除劳动合同违约吗,劳动合同中可以约定违约金吗
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劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,没有提前通知的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿经济损失。但是用人单位与劳动者就服务期有特别约定,劳动...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>一般要提前多长时间与劳动者续约合同
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单位与劳动者续约合同要提前一月,劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位与劳动者续约合同要提前多长时间
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单位与劳动者续约合同要提前一月,劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到约,劳动合同续约提前多少天?,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询劳动合同到期不续约怎么办?劳动合同不续约怎么赔偿?
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续约劳动合同该如何处理
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到约,劳动合同续约提前多少天?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同中如何续约合同
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劳动合同期满以后,合同的双方当事人都可以选择续约或者解约,而对于劳动合同续约的条件: (一)以下情形...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同续约要几年
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同续约的条件
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续订劳动合同的条件: 1、双方协商一致续订; 2、存在用人单位不得解除合同的情况。包括女职工在三期,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同到约,劳动合同续约提前多少天?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同自动续签,什么是劳动合同续约,什么是劳动合同
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劳动合同到期后不会自动续约,但劳动者仍在用人单位就业,用人单位未表示异议的,双方存在事实劳动关系。劳动合同到期后未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,除用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件外。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>续约劳动合同应该怎么样写?续约劳动合同的时间是多久?
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没有具体的规定,不续签劳动合同,需要给您经济补偿金《中华人民共和国》第四十四条有下列情形之一的,终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同提前多久到期,劳动合同终止了
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签的前提
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续签劳动合同必须符合以下法律要件。 (1)当事人双方是原劳动合同的当事人。任何一方当事人发生变更的,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同违约,如何赔偿,劳动合同违约
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有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期后能要求提前解约么
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一、个人劳动合同提前解约的程序 员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定条件续订劳动合同期限
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一般情况下,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,用人单位是不需要支付经济补偿金的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到约,劳动合同续约提前多少天?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同,劳动合同没到期,终止劳动合同的前提
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单位可以终止劳动合同的条件 一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验在线咨询劳动合同中约定提前解除劳动合同的违约金最高不得超过本人的多少?
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北京市劳动合同规定》第十九条“订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任,劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。但劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后劳动者不续约应赔偿多少
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
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