劳动合同存续期间单位解除劳动合同的条件
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劳动者有下列情形之一的,用人单位在劳动合同存续期间可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同对劳动条件约定不明确怎么办?
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劳动合同对劳动条件约定不明确的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同续约的条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同生效条件
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同续约的条件
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劳动合同期满以后,合同的双方当事人都可以选择续约或者解约,而对于劳动合同续约的条件: (一)以下情形,符合续订劳动合同的条件: 1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合同期满,存在用人单位不得解除合...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>按劳动合同约定未提供劳动条件的是什么意思
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劳动保护和劳动条件是指在劳动合同中约定的用人单位对劳动者所从事的劳动必须提供的生产、工作条件和劳动安...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续签劳动合同需要哪些法律条件
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续签或者终止劳动合同依据《中华人民共和国劳动合同法》。劳动合同到期续签的,用人单位或者劳动者应当提前...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同续约的条件,律师怎么看
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同续约条件
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期满以后,合同的双方当事人都可以选择续约或者解约,但是劳动合同的续约能不能默认呢?还是需要条件才能续约呢?接下来看看劳动合同续约的条件的相关内容吧。劳动合同续约的条件:(一)以下情形,符合续订劳动合同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的续约的条件
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劳动合同期满以后,合同的双方当事人都可以选择续约或者解约,而对于劳动合同续约的条件: (一)以下情形,符合续订劳动合同的条件: 1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合同期满,存在用人单位不得解除合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同续约的条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个体劳动合同的劳动标准和劳动条件
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个体劳动合同的劳动标准和劳动条件不能低于集体合同的规定。集体合同与劳动合同的效力不同。就职工一方来说...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>续订劳动合同需要具备什么条件
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劳动合同续订需要以下条件:在合同到期前一个月左右,公司人事部应当了解员工意向;在劳动合同中明确约定续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同中能否约定劳动合同中的担保条款
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劳动合同中不能约定担保条款。劳动合同应当约定工作数量、质量,劳动者的工作岗位等内容,工作时间和休息休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同违约怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询附条件的合同的条件
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同续约的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满续约的条件
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劳动合同期满后,双方可以选择续签或终止合同,劳动合同条件:(1)以下情况,满足续签劳动合同的条件:1。双方同意续签劳动合同;2。劳动合同期满,用人单位不得终止合同之一的,劳动合同应当延长至相应情况消失...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续约的条件是什么?
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(一)劳动者与用人单位协商一致可以续订劳动合同。 (二)有下列情形之一的,应续订无固定期限劳动合同: (1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的; (2)自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定条件续订劳动合同期限
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一般情况下,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,用人单位是不需要支付经济补偿金的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定条件具体包括合同期限吗
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劳动合同约定条件包括合同期限。劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限;劳动者和用人单位基本信息;社会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>可以分别约定解除劳动合同的条件吗?
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约定解除劳动合同的条件是可以的。用人单位与劳动者还可以通过以下方法解除劳动合同:劳动者提前三十日以书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
毁约劳动合同怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同自动续约的条件是什么
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劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动合同期满后...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续约条件怎么写
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劳动合同的终止是指由于法律规定或当事人约定的情况出现,劳动合同的法律效力终止。根据劳动法的规定,当劳动合同期满时,劳动合同即行终止,一方不得强迫另一方延长劳动合同期满时,劳动合同即行终止,一方不得强迫...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同续约的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
即可否约定附条件自动解除劳动合同
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用人单位与劳动者不能约定附条件自动解除劳动合同,劳动合同不存在“自动解除”,但在有以下情形时会自动终...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同续约有哪些条件
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劳动合同期满以后,合同的双方当事人都可以选择续约或者解约,而对于劳动合同续约的条件: (一)以下情形,符合续订劳动合同的条件: 1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合同期满,存在用人单位不得解除合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同中的劳动合同续约的条件有哪些
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劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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