工作出错老板有权扣钱吗
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视具体情况而论。原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际的经济损失,或者按...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>谁负试用期员工出错的责任
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员工在试用期间出错造成用人单位损失的,由谁承担责任要依据具体的情况而定,如果是员工故意造成的,由员工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期工作出错能否扣钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询前不久工作出错了,想知道对于试用期犯错扣员工工资合法吗?
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对于你的情况:1、首先,你是在试用期间出现的错误,也就是说还不是公司的正式员工,那就看一下公司是否有明确的针对试用期员工的一些赏罚条款细则;2、你的工作岗位的工作流程是怎样的?是你自己签单确认实施呢还...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期做错可以罚钱吗
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试用期做错不可以罚钱。当事人可以到劳动局投诉,要求单位废除不合理的制度。试用期是指包括在劳动合同期限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内有要扣试用期工资吗
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员工在试用期有内造成公司损失的,用人单位扣工资是合法的,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期工作出错能否扣钱,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期扣工资找律师多少钱(试用期扣工资吗)
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试用期扣工资吗?如果是正规上市企业,是绝对不敢扣你工资的,你可以去申诉。但如果是民营,私营企业就不好说了,加之劳动局执法力度较低,还是问一下本企业的老员工吧。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作出错有多少扣工资
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按劳动法的规定,如果工作失误,用人单位可以要求劳动者承担赔偿,但是每个月扣除的工资,不得超过20%的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期工作出错能否扣钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期出错责任谁承担
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员工在试用期间出错造成用人单位损失的,由谁承担责任要依据具体的情况而定,如果是员工故意造成的,由员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作上做错了扣钱合理吗
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工作上做错了扣钱是不合理的。原则上单位不可以对员工进行工资的扣罚,但是如果员工存在明显的过错或者是故...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期10天,能否要工资
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可以要工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到试用期工作出错能否扣钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期最多可以扣多少钱?试用期克扣工资
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期单位克扣工资,可以申请劳动仲裁,但要注意的是劳动仲裁的时效只有一年。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内能不能扣工资
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请事假一般是按基本工资来扣除的,是以基本工资除全月上班天数再乘请假的天数,每个公司的请假扣除是按公司规定来做的,你还要看你公司是怎么制定的请假制度...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工犯错能不能辞退
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职扣钱合理吗!
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试用期离职扣钱不合理,应当支付实际工作时间的工资,在解除劳动合同是一次性付清。试用期工资不得低于用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有说过试用期结工资时要扣掉试用期的钱怎么办
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可以起诉对方。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询转错钱给别人能要回来吗
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询工作状态不是太好,在工作中给犯了很多次错误了,现在扣钱了,因工作出错扣工资是否合理呢?
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按劳动法的规定,如果工作失误,用人单位可以要求劳动者承担赔偿,但是每个月扣除的工资,不得超过20%的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚参加工作在试用期试用期工资可以扣吗
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劳动者在试用期期间正常辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期工作出错能否扣钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期交接工作是否属于违法
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辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询新员工试用期犯错要罚钱吗
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如果薪资结构中有绩效奖金,那么可以扣奖金。如果没有绩效奖金,那么就不能扣工资。从2008.1.15起国务院已经废止原《企业职工奖惩条例》,从此单位不得对劳动者进行罚款、警告、记过、留厂察看、开除等行政...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作出错工资扣除怎么规定
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按劳动法的规定,如果工作失误,用人单位可以要求劳动者承担赔偿,但是每个月扣除的工资,不得超过20%的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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