工厂放假拖欠生活费问题怎么办
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
工伤赔偿中公司给发的生活费该不该退
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要具体核算过的,如:医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残...
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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工厂停工停产工资怎么发放
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政府封停公司造成公司停产放假,公司该不该给员工发放生活费
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参考《广东省工资支付条例》第三十五条:非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳...
工伤后工厂给基本工资是否应该给生活费
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工伤后你的工资标准必须按你工伤前一个月所实发的工资按月支付你的工资!其它诸如生活费等补助按工伤保险条...
企业搬迁员工放假给生活费吗
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级...
不明白,就问一问
工厂放假半年,该不该给发生活费。,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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拖欠工资半年以上该怎么办了
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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煤矿企业放假三年了,企业应不应该给工人发放生活补助
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单位属于违法的。向劳动监察大队投诉解决...
工厂停产放长假该不该给工人工资?
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案...
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工厂不给工资半年没给工资
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1、单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权...
我们工厂已有半年没有发放工资,
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有相关证据吗建议去当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。...
工伤半年后开假条,工作单位负生活费吗,
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1、工伤后,直接向用人单位申请休工伤假就能够的。 2、《工伤保险条例》第三十三条工人因工作遭到意外伤...
工资发一半算不算拖欠工资
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中秋节银行放不放假
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后工厂给基本工资是否应该给生活费
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工伤后你的工资标准必须按你工伤前一个月所实发的工资按月支付你的工资!其它诸如生活费等补助按工伤保险条例的规定都必须给你。公司如果只给你发放基本工资是不合理的。...
厂里没活干,干 ̄天休两天,生活费都不够,该不该给结工资走人?
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工厂没活干经常放假是不违反劳动法的,但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于违法的行为。根据《工资支付暂行规定》第八条对完成一...
产假年终奖该不该发放
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1、如果公司有规定或与劳动者约定,应当发放。首先,发放年终奖是用人单位自主给予员工的一种福利待遇,并非用人单位的强制性义务。法律没有强制要求用人单位一定发放年终奖,也没有发放的具体规定,因此,劳动者不...
工厂放假一个月发一半工资是否违法
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应该是违法的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。...
干半天活工资应该给吗
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干一天活挣一天钱即使只干半天,也有工资。...
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工厂收了钱不发货算诈骗吗
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请假不发工资合法吗
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后该不该给老人生活费
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照顾与赡养父母是每个成年子女的责任与义务,这与结婚与否无关。如果已婚,双方父母的照顾与赡养责任是夫妻二人都必须承担的。这轮不到说该不该,而是法律规定必须给。至于给多少,怎样给就没相关规定,但如果不给的...
放假时发放活动给厂里的员工带工资合法吗
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不合法。 1、首先用人单位不得克扣劳动者工资; 2、只有在劳动者因过错给单位造成损失的情况下,单位才可以要求赔偿并扣工资; 3、随便克扣工资违反了《劳动法》的规定,可以向劳动监察部门投诉。 《工资支付...
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客车报亭半年给不给发放油补
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属于政策问题...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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不是节假日,该不该给员工发放基本工资
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非因劳动者原因造成单位停工,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
厂里放我们的假不想给我们生活费怎么办?
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收集逼迫或者变相逼迫劳动者离职的违法证据,到劳动监察大队投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁,也可以与用人单位协商解决。根据《》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、、提起诉讼,也...