无固定期限劳动合同员工提出解除有没有经济补偿
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用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者因工伤提出解除劳动合同,是否可获经济补偿金
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劳动者因工伤提出解除劳动合同,一般是可以获经济补偿金的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工提出解除劳动合同需要得到经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工违法解除劳动合同的,劳动者可以获得经济补偿和经济赔偿吗?
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劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...
四川在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同时取得的一次性经济补偿需要纳税吗
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不需要纳税,根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>开除员工需要经济补偿吗?
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分情况要看是不是试用期,是不是严重违反单位的规章制度,是不是严重失职、造成损失。除此之外一般要支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工提出解除劳动合同需要得到经济补偿吗,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询提前解除劳动合同经济赔偿能得到多少
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提前解除劳动合同,经济赔偿可依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定:第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同员工提出解除有没有经济补偿
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《劳动合同法》 第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工提出解除劳动合同需要得到经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司劳动合同解散,员工需要得到什么补偿?
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公司解散后,劳动者和公司的劳动关系已经终止。公司因解散而解除劳动劳动合同,要按照员工在单位的工作年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散怎样给员工经济补偿,解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工签订劳动合同后协商解除有经济补偿金吗
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劳动者提出协商解除劳动合同的用人单位不应支付经济补偿金;但劳动者被迫提出解除劳动合同的,或者合同期间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到员工提出解除劳动合同需要得到经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期公司要解除劳动合同, 员工可以获得的经济补偿有哪些
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支付3个半月的工资给你。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除公司能要到员工经济补偿吗
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如果按解除合同的原因分类,劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时,劳动者被迫提出的解除劳动合同;而主动解除是指劳动者由于个人原因选择离开。劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同,劳动者不提出经济补偿可以吗
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公司无过错的,自己辞职是不能要求补偿 劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>全日制合同被解除需要提供经济补偿吗
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用人单位解除非全日制合同一般是不需要支付经济补偿的。在非全日制用工中,用人单位和劳动者双方都可以随时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被提前解除劳动合同,还有没有经济补偿
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劳动者被提前解除劳动合同属于以下情形之一的,用人单位应当支付经济补偿:用人单位提出的协商解除劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同补偿金是否需要缴纳个人所得税解除劳动合同的经济补偿
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解除劳动合同经济补偿金,达到法定征税标准的,应当缴纳个人所得税。劳动合同解除或者终止,用人单位应当支付的经济补偿金,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的部分,可视为一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法赔偿规定解除合同劳动者能得到经济补偿?
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用人单位提出解除合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。劳动合同期满之后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同解除用人单位应...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工提出解除劳动合同需要得到经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前解除劳动合同的要如何补偿员工
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提前解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法辞...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同期间因为工作需要解除劳动合同,可以获得经济补偿金吗
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在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同需要支付经济补偿金吗, 解除劳动合同要提前通
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单位违法解除劳动合同,可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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