劳动合同签订有什么法律规定,法律是如何规定的
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法律规定签订劳动合同的如下:建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;用人单位与劳动者...
在公司签订劳动合同吗?怎么签订的呢?
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除上述情形劳动者可以随时解除劳动合同外,其他情形下劳动者需要解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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续签劳动合同的法律规定是什么
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员工的劳动合同分公司签订是否具有法律效力呢
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《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第40条规定:“《民事诉讼法》第48条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产,但又不具备法人资格的组织,包括:(5)法人依...
和总公司签订劳动合同与和分公司签有什么不同
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1、与总公司和分公司签合同区别是签订主体不同。 2、法律当中明确的规定了,跟公司它是也可以以自己的名...
劳动合同签订管理办法对合同的履行有什么规定呢?
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按照规定由于客观情况发生变化,由于法定或者约定的原因,公司和员工可在一定时间内相互不承担合同约定的权...
不明白,就问一问
分公司签订的劳动合同有什么法律规定呢?,律师怎么看
公司合同签订流程是什么
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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分公司签合同的有效吗
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签订劳动合同分公司可以吗,有没有规定?
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1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。 2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总...
分公司和总公司签订合同,劳动合同有哪些区别呢?
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1、劳动合同在一个时间点上按照法律规定只存在一个。 2、不需要同分公司签订劳动合同。 3、您已经和总公司签订了劳动合同,不和分公司签订是正常的,不算违法。如果您想和分公司建立劳动合同关系,可以先和总公...
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根据劳动合同法规定签订劳动合同的原则有什么
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根据劳动合同法规定签订劳动合同的原则如下: 1、平等原则; 2、自愿原则; 3、协商一致原则;等等。...
劳动合同的签订时间有什么要,法律怎么规定的
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劳动合同的签订时间要在自用工之日起一个月内订立,劳动合同中的开始日期应填写用工之日。若超过一个月未满...
分公司能签分包合同吗,签订的劳动合同有效吗?
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您的咨询表示不是特别清楚,对于合同的效力问题,一般需要考虑如下几个因素,合同签的的主体是否适格、合同...
劳动法未签订合同赔偿条例
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个人与公司签订的合同是否有效
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与总公司签订劳动合同与和分公司签有什么不同
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1、与总公司和分公司签合同区别是签订主体不同。 2、法律当中明确的规定了,跟公司它是也可以以自己的名义对外面来签订的合同的,区别不大,分公司可以自己的名义对外签订合同。 3、本公司设立分公司的目的,就...
劳动法对不签订劳动合同的公司有什么惩罚?
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一般赔偿员工双倍工资,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。 未依法为劳动者缴纳社会保险费的;......第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除...
法律规定什么职业签订劳务合同的呢?
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1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者...
劳动法关于劳动合同签订的规定有什么,谢谢
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
劳动法规定不签订合同的法律责任有哪些如何签订合同
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不签订合同的法律责任: (一)支付双倍工资; (二)视为已签订无固定期限合同关系成立; (三)不将劳...
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入职两个月没有签订劳动合同
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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法律的规定公司未签劳动合同合法么
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公司未签劳动合同是绝对不合法的。因为如果不签订劳动合同,对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险的,比如未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工...
分公司能签分包合同吗,签订的劳动合同有效吗?
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您的咨询表示不是特别清楚,对于合同的效力问题,一般需要考虑如下几个因素,合同签的的主体是否适格、合同约定的事项是否违法、合同的形式是否完备等等。您在咨询中提到的是劳务分包,如果是建设工程的,因为对工程...
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签公司劳动合同吗,相关的规定是什么的呢
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是的。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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律师公司的劳动合同签订有什么优缺点
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关键看站在谁在角度上说: 如果站在个人角度上: 优点是:无固定期限合同给本人一个定心丸,没有失业的忧虑,可以扎实干自己的事;缺点是:没有压力,个人会越来越没有进取心。也失去了不断跳槽增加工资的机会。 ...
我国关于签订劳动合同的规定有什么呢?
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2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,...