劳动法哪一条规定劳动合同的签订时间
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条明文规定,具备相应的签约时刻。若使用人企业及劳动者已形成了具有...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳动合同有签一百年吗,签订时间是怎么规定的?
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很高兴为您解答关于 劳动合同有签一百年吗的问题,根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对劳动合同的签订时间有什么要,法律怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者进厂后什么时候签订劳动合同劳动合同的签订时间是怎么规定的
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劳动者进厂后应当在一个月内签订劳动合同。 1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
广东在线咨询顾问团咨询我>>新劳动法限定签订劳动合同从什么时间合法
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有个前提:不签劳动合同是用人单位方不签。计量方式:从事实上用人后第二个月开始能够要求用人单位支付二倍...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动法关于劳动合同签订的规定有什么,谢谢
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的签订时间有什么要,法律怎么规定的,律师怎么看
居间合同怎么签订才受法律保护
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李先映律师| 联合创始人,11年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询员工入职多久必须签订劳动合同,劳动合同的签订时间法律有什么规定
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员工在入职一个月之后,单位就必须和员工签订劳动合同,只要签订的协议满足劳动合同的特点,包含劳动合同的内容那么就可以作为劳动合同。如果不能成立为劳动合同,那么员工是可以申请未签订劳动合同的双倍工资。依据...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定什么时间签订才有法律约束力
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劳动合同自订立之日起具有法律约束力。根据《劳动法》动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。劳动关系的建立应当订立劳动合同。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的签订时间有什么要,法律怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定入职后签订合同时间
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劳动合同应当在建立劳动关系时订立。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>对“不签订劳动合同”是什么法律规定?
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同法规定劳动合同签订遵循什么的原则
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劳动合同签订应该遵循的原则: (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动合同的签订时间有什么要,法律怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订多久才有效,劳动合同签订时间是怎么定的
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>入职劳动合同签订时间规定是什么,有没有相关的法律规定
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入职劳动合同签订时间规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;已建立劳动关系未签订劳动合同的,自用工之日七一个月内签订;超过一个月未签订,用人单位支付双倍工资;超过1年未...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>什么时候需要签订劳动合同,怎么规定的
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签订劳动合同需要自用工之日起一个月内签订,只要建立劳动关系,即应订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致可以选择订立的劳动合同类型,劳动合同经双方签字或者盖章生效。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法新劳动合同在期间续签时有什么规定
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合同到期续签赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不签订合同的法律责任有哪些怎么签订劳动合
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不签订合同的法律责任: (一)支付双倍工资; (二)视为已签订无固定期限合同关系成立; (三)不将劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,5年经验在线咨询二,我国劳动合同法规定的劳动合同签订的时间
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一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 三...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的签订时间合同需要注意什么
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劳动合同签订时间规定,用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的签订时间有什么要,法律怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期时间法律有什么规定
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劳动合同试用期时间的规定是:工作在三个月以上的方可约定试用期,试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>法律对民间借贷有什么规定吗
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王译锌律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订劳动合同时,什么样的劳动合同具有法律效力
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《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。 3、劳动合同期限。 4、工作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订时间规定是多久, 未签劳动合同有什么后果
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,用人单位应当按月支付二倍的工资。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人...
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