新劳动法哪天同工同酬实施
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2013年7月1日...
临时工同工同酬需要满足哪些前提
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临时工同工同酬需要满足的条件如下: 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出...
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施工无合同又造成事实的怎么办
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合同能提前履行吗
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实行同工同酬是否有前提条件是什么意思
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同工同酬:用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。(来源:搜狗百科)。实行同工同酬是有前提条件的:1....
临时工同工同酬必须具备什么前提
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新修订的《劳动合同法》最大的亮点,就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并...
现在能实行同工同酬吗
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有约定按约定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者...
不明白,就问一问
同工同酬实施前提,律师怎么看
施工合同是委托合同吗
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租赁合同能提前终止吗
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合同到期要提前通知吗
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为什么说同工同酬不可能实施
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1、新劳动法的同工同酬实施了。 2、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。...
同工同酬的生效条件和实施条件? ?
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同工同酬的实施条件:同工同酬是指使用者从事同一岗位,支付同一工作,取得同一工作业绩的工人,支付同一工作报酬。1、工人岗位,工作内容相同。2、在同一岗位上付出与他人相同的劳动工作量。3、同样的工作量取得...
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劳动合同法实施细则中,关于同工同酬的解释是什么?
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等...
施工前签的劳务报酬合同有法律效力吗
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外包项目合法的施工前签订的劳务报酬协议具备法律效力。签订劳务报酬协议应对工程款计算方法和计价标准进行...
合同生效实质前提
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(一)自然人作为合同当事人,必须具备民法典规定的民事行为能力。即作为合同主体的自然人,应该是具有完全...
合同不续签提前通知吗
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施工合同变更的条件
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实行同工同酬的实施, 应遵循的原则有哪些?
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《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提...
合同未签提前施工
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根据规定最好把施工项目说清楚些,还有就是付款方式,负责人签字后一定要盖他们单位公章,公章比签字重要。...
实施细则中,关于同工同酬的解释是什么?
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。...
如果用人单位到时候仍然不实施同工同酬怎么办呀
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可以申请劳动仲裁...
工资分配实行同工同酬是什么原则
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工资分配应当遵循按劳分配的原则,实行同工同酬。按劳分配原则,指的是把劳动量作为个人消费品分配的主要标...
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劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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工程施工合同纠纷如何解决
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施工合同未签提前验收
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根据规定最好把施工项目说清楚些,还有就是付款方式,负责人签字后一定要盖他们单位公章,公章比签字重要。...
XX工XX酬实施条件
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“干同样的活,拿到的报酬却很悬殊。”许多公司和企业却存在同工不同酬现象。那么同工同酬实施条件是什么呢。同工同酬实施条件:同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者...
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签订施工合同是办理施工许可证的前提吗
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施工合同与施工许可证无关联性。根据我国现行法律制度,办理施工许可证并未设定施工合同已备案为先决条件。...
施工合同包括哪些内容
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行政事业单位的同工同酬政策哪些时候实施?
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在编人员中,公务员属于《公务员法》调节,事业单位属于《事业单位在编人员管理条例》调节,而不是《劳动法》调节,他们与单位确立的是人事关系,而合同人员或者劳务派遣人员属于劳动关系。正是因为这样,所以在编与...
同工同酬还有能力实现吗
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同工同酬能实现吗, 2013年7月1日起,新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点,就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许...