2021最新劳动合同法实施细则
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2021最新劳动合同法实施细则有以下几点: 1、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动仲裁法实施细则是什么
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没有劳动仲裁法实施细则的说法,劳动人事争议仲裁办案规则是为公正及时处理劳动人事争议,规范仲裁办案程序...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同法实施细则中,关于同工同酬的解释是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询关于夫妻共同债务的解释
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李本虎律师|高级合伙人,12年经验在线咨询公司劳动合同实施细则的司法解释是哪些的
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同中有哪些合同条款,劳动合同中应用详细解释
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同应当具备以下条款: ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社会保险法实施细则解释
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社会保险法第十五条规定的统筹养老金,按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。第二条参加职工基本养老保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法实施细则中,关于同工同酬的解释是什么?,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动法关于同工同酬的新规定,员工同工同酬是什么
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新劳动法关于同工同酬规定内容: (1)、男女同工同酬。在劳动报酬分配上的性别歧视由来已久,而且难以根除。 (2)、不同种族、民族、身份的人同工同酬。直至今天,某些国家和地区也还存在这种分配歧视。我国自...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中关于劳动者合法解除劳动合同的情形是什么,应如何解释
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给你介绍一下劳动合同法中关于劳动者合法解除劳动合同的情形 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法实施细则中,关于同工同酬的解释是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法实施细则 36条
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《中华人民共和国劳动法》实施细则第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>劳动合同法细则规定有哪些,劳动合同法细则规定
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劳动合同法第4条是关于用人单位规章制度的规定。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同工同酬实施条件
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同工同酬的实施条件: 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询施工合同是委托合同吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同法实施细则中,关于同工同酬的解释是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
司法解释中同工同酬的处罚是什么
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《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于酬劳性用工的条款,劳动者同工不同酬合法吗
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同工不同酬是不合法的,但是劳动法并未对这一不合法行为作出任何实质性的处罚规定,《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>民法实施细则中同居关系如何解除
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同居关系不受法律保护,无配偶者之间同居后要求解除同居关系的,自行解除即可,不需要经任何部门办理手续。 如果当事人因同居期间涉及到的财产分割问题以及子女抚养问题产生纠纷的,可以起诉到法院,由人民法院根据...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法实施细则童工有哪些
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《劳动法》中对于童工的规定,主要包括以下条款:根据《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不动产登记条例实施细则司法解释
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不动产登记条例实施细则司法解释如下: 1、本条例所称不动产登记,是指不动产登记机构依法将不动产权利归...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同诈骗罪的司法解释
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询《劳动合同法》实施细则中试用期工资待遇规定
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关于试用期工资的规定。 用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中,试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍,很多用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>同工同酬劳动法应该如何解释
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所谓同工同酬,是指在相同或者相近的工作岗位上,付出相同的劳动,应当得到相同的劳动报酬。同工同酬是劳动合同法确立的一条原则。劳动合同法规定:用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确或者对劳动报酬约定有争议的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法实施细则中,关于同工同酬的解释是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于同工同酬要注意哪些细节
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关于同工同酬要注意的细节: (一)同工同酬的内容: 1、男女同工同酬。 2、不同种族、民族、身份的人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>施工无合同又造成事实的怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同法2020年3月实施的法律解释是什么
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针对劳动合同法2018年3月实施的法律解释,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第四条用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法的相关细则
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第一章总则 第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。 第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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