1900底薪怎么算日工资
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年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。季工作日:250天÷4季=6...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>底薪5500工资怎么算天数工资
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬二)休息日安排劳动者工作又不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工资底薪怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询没底薪还扣工资怎么算
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看公司的规章制度怎么规定的。无底薪,只有提成,请假就不应当扣工资,因为工资是按照提成取得的,没有工作没有提成,也就没有工资,但是不能扣工资。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>底薪加提成怎么算工伤工资
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工伤期间的工资计算:发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;未满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2350底薪1天的工资怎么算?
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加班工资计算以正常劳动时间工资收入为基数,正常劳动时间工资为2300.00元,按劳动部《关于职工全年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资底薪怎么算,律师怎么看
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询责任底薪+无责任底薪单休息工资怎么算
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按照月工资收入平均后扣除一天的工资收入,就是该职工应得的收入。如需法律帮助,可以电话联系。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>年底双薪工资多少怎么算
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年底双薪怎么算?关于年底双薪的发放,不同企业有不同的规定。根据《劳动法》的规定,用人单位可根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。用人单位可以自主决定年底双薪的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资底薪怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
底薪加班基数怎么算工资
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加班分为3个部分:工作日,双休日,节假日工作日:底薪21.7581.5加班时数双休日:底薪21.75...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么算底薪2000周末2倍工资
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底薪2000周末2倍工资应当按照工作的时间来进行计算。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>底薪2000怎么计算一天的工资
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底薪 2000,六天八小时,其中周六算加班,应当支付双倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工资底薪怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤停工留薪期怎么计算的,工资底薪都是怎么算的
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《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工资没有底薪算高的工资吗?
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工资没有底薪合理的。具体的工资,应根据单位规定,由单位和职工通过协商的方式来确定,在工资的组成中,不一定要有底薪的。但是,根据法律规定,在职工提供了正常的劳动后,单位所支付的月工资不能低于当地的最低工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>销售员底薪加提成工资怎么算
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疫情期间正常上班的,按照正常工资待遇发放,因疫情影响导致企业生产经营困难,可以与劳动者协调工资支付的情况,但不得低于当地的最低工资标准,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>底薪加提成的工资请假怎么算
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提成是独立于保底工资以外的,如果你请的假是病假,病假工资为你工作所在地方基本工资的80%。最主要是你...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>底薪1800出勤,发21天工资怎么算
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因每月有4个双休日,所以通常按每月22.5个工作日计算,底薪1800元的日工资为80元,每小时就是1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询底薪加班怎样算工资,求答案!
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你要考虑的底薪加班怎么算工资,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资底薪基本工资底薪的区别
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基本工资与底薪一般不一样。基本工资是工资构成的一部分,各部门的规定相同。但是,一般工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。基本工资是指所有公司构成总起点,即最低每月1500元。月薪150...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资底薪怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有责底薪要是没完成怎么算工资
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工资不得低于当地最低工资标准。我国法律规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询底薪按最低工资算错吗
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错!前面那位律师根本就懂,瞎说。按照我国劳动法来算,在双休节假日值勤上班的劳务人员的基本薪除以每月份平时(以阳历为准)累计天数(用每月累计总天数,31天或30天,减去四个双休日合计8天,剩下22天或2...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工资底薪如何算加班费
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国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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