非全日制员工是否属于正式员工?
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非全日制员工属于正式员工,但和标准的劳动关系有点区别,可以不签订书面的劳动合同,而仅订立口头协议。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳务派遣属于合同制员工吗
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这要依据具体情况而定。劳务派遣是属于合同制还是派遣制需要看员工针对的单位,如果员工和派遣公司之间只属...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同制员工属于正式工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询国企正式员工属于合同工的一种吗
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国企中能区分的为有编制的员工和没有编制的员工。 按照《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与用人单位均是建立的劳动关系,这些单位的劳动者均是合同...
四川在线咨询顾问团咨询我>>员工正式入职未转正属正式员工吗
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不算。试用期工资要低于转正期工资,试用员工试用期结束后可以直接开除,而正式合同工是不能随意开除。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正式员工劳动合同范本下载
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甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(主要负责人): 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 户籍所...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同制员工属于正式工吗,律师怎么看
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询正式员工可以再参加劳动合同制的考核吗?
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签订劳动合同之后试用期满考核合格才能办理转正定级。转正定级:指学徒按本工种学徒学习年限学习期满,经考试合格,并按一定的手续由学徒身份转为正式技术工人,领取本工种最低等级工资。定级是指学徒正式上岗工作后...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>全日制劳动合同算正规员工吗
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合同工除了有编制的单位其它单位都是合同工。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同制员工属于正式工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正式职工属于什么合同
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劳动合同,正式员工都是以劳动者名义与公司签订的劳动合同,这样可以保障劳动者权益.非正式员工大概率属于...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动局用工的是正式员工吗?
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在国家计划经济体制下,职工上班,必须要经过劳动局或者人事局办理招工手续,填写招工审批表,并且开具报到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国企正式员工属于公职人员吗
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不是。公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同制员工属于正式工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正式员工辞退福利属于工资吗
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退休福利是工资。《企业会计准则》第九号第二条职工工资是指企业为获得职工提供的服务或者解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或者补偿。员工工资包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期员工福利。企业提供给...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和正式员工需要签订吗?
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不管是正式员工还是临时工都是需要签订劳动合同的,劳动合同对劳动者在劳动工作过程中的相关事项都进行了明确认定,在一定程序上保护了劳动者的合法权益不被侵害,具体情况下,应当根据劳动工作的实际情况来进行协商...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣用工属于劳动合同制职工吗?
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不属于劳务派遣员工转为劳动合同制员工,其中涉及两个年限的计算。 1、工作年限,一般是指在所带单位的工作时间,从字面意思解释,除非有未签劳动合同用工的(劳务派遣除外)的,均应从签订劳动合同之日起算,之前...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工签完劳动合同多久能拿到正式工工资
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员工签劳动合同当天通常可以拿到合同。劳动合同经单位与员工签字或者盖章生效,双方各执一份。单位未将劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>正式工没签订劳动合同合法吗
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不合法,用人单位与劳动者建立劳动关系后就应当与劳动者订立劳动合同,最迟也应当在入职一个月内订立劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询正式员工怎么解除劳动合同
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正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。一般企业招聘员工后,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期(一般从几天到三个月不等)。通过这个试用期来考察一个员工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工是劳务派遣,是不是属于正式工?
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1、劳务派遣合同,是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。 2、劳务派遣制员工是指和用人单位委托的劳务公司或人力资源中心签订劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同制员工属于正式工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到底是正式工还是合同工
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全民合同制是正式职工的。实行全员劳动合同制度,也就是原国营固定工、临时工、合同工、集体工、家属工等全...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询正式编制与劳动合同制工作人员有什么区别?
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劳动合同制工作人员与正式编制人员的区别主要在工资来源、福利待遇、工作调动、提升使用等情况上,一般情况下如果属于公务员编制的工作人员的工资来源等都是由国家财政统一支付并保障的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业临时工派遣员工属于正式的员工吗
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以前的劳务派遣主要用于招工人,干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来,临时工可能没有签合同,而劳务派遣相对比较正规,一般会签订合同并办理相关保险等。在政府机关及企事业...
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