非正式员工同样要签劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问签了劳动合同就是正式员工了吗
  

  （一）当事人协议将争议提交本会仲裁的，适用本规则。当事人就仲裁程序事项或者仲裁适用的规则另有约定的，从其约定，但该约定无法执行或者与仲裁地强制性法律规定相抵触的除外。当事人约定适用其他仲裁规则的，由本会履行相应的管理职责。 （二）当事人约定适用本规则但未约定仲裁机构的，视为当事人同意将争议提交本会仲裁。 （三）本规则未明确规定的事项，本会或者仲裁庭有权按照其认为适当的方式推进仲裁程序，以促使当事人之间的争议得到高效和公平的解决。

• 问国企签劳动合同就是正式员工吗
  

  在国企单位上班呢，国企签劳动合同就是正式员工吗的规定是国企正式职工是指与国企签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。

• 问国企签劳动合同就是正式员工吗？
  

  在国企单位上班呢，国企签劳动合同就是正式员工吗的规定是国企正式职工是指与国企签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  劳动合同要给员工一份吗

  5,234人已观看

• 1'03
  员工不签署劳动合同怎么办

  757人已观看

• 0'49
  员工不续签劳动合同公司给补偿吗

  2,862人已观看

• 1'50
  保险合同是要式合同还是非要式合同

  3,127人已观看

相关普法查看更多

• 
  不签劳动合同算正式员工吗

  351人已浏览

• 
  这样签了劳动合同就是正式员工吗

  116人已浏览

• 
  不签劳动合同算是正式员工吗？

  243人已浏览

• 
  签了劳动合同就是正式员工吗

  266人已浏览