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劳动合同中的违约金是否合法

2024-05-05 3人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,143

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专业分析
劳动合同中关于违约金的约定只要符合法律规定，肯定是合法的，法律明确约定，对于支付了专项培训费，进行了专业技术培训的员工，公司可约定服务期，对高管及技术人员可以约定保密义务和竞业限制，如果违反相关约定，应支付违约金。 【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3～15分钟获得解答！
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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