合法劳动合同,同样是合法的,也是违约金么?
图文64人已浏览
劳动合同中约定违约金是合法的。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
图文134人已浏览
劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对违约金是否是合法的劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同违约金怎么算的
视频1,542人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,369人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同违约金是否合法
问答584人已浏览
第一,合同合法。第二,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
图文154人已浏览
劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违约金按劳动合同合法吗
图文73人已浏览
签劳动合同违约金的做法通常来说是不合法的。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违约金是否是合法的劳动合同,律师怎么看
法律上合同违约金是多少
视频913人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同违约怎么办
视频1,973人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
视频1,112人观看
鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同约定违约金是否合法的
问答584人已浏览
1、若劳动合同中有服务期条款或者竞业限制条款,则约定违约金是合法的。 2、在劳动者违反上述约定时,需要承担向公司支付违约金的责任。 3、但如果没有上述条款的,则约定违约金并不合法。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的违约金是否合法
问答584人已浏览
劳动合同中约定违约金不合法。 如果你主动辞职没有经济补偿金。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和加班工资等。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对违约金是否是合法的劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同看劳动者是否存在违约?
图文114人已浏览
劳动合同违约的认定是应具备四个要件:违约行为、损害事实、违约行为与损害事实之间的因果关系、违约人主观...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>毕业生违约劳动合同是否需要赔偿违约金
图文90人已浏览
需要。毕业生违约劳动合同是需要赔偿违约金的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除是否需要缴纳违约金?
图文92人已浏览
劳动者违约一般不需要缴纳劳动合同解除违约金。但用人单位为劳动者提供专项培训费用,并约定了服务期限,或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>买卖合同的违约金最高是多少
视频1,414人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
视频4,873人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到违约金是否是合法的劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同有违约金是否合法?
问答584人已浏览
第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同违约金是否合法
问答584人已浏览
用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定,符合《》可以约定违约金的情形,只要是当事人双方真实的意思表示,且没有违反法律、法规的禁止性规定,法律会对这一约定予以保护,认定这一约定有效,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定违约金是否合法
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,用人单位在劳动合同中可以约定由劳动者承担违约金有两种情况:一是用人单位对劳动者进行专业技术培训的,可以在合同中约定服务期,劳动者如违反该规定需支付违约金;一是用人单位与劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同写交金保证是否违法
图文281人已浏览
劳动合同写交金保证违法,单位不能以任何名义让劳动者提供押金或担保。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同约定写劳动者交保证金是违法的吗
图文105人已浏览
劳动合同写交金保证违法,单位不能以任何名义让劳动者提供押金或担保。 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同的违约金怎么算
视频691人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同有违约金吗
视频1,823人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同违约金缩水是否合法
问答584人已浏览
从违约金的适用范围看,已明显缩小。顾名思义,违约金适用于所有的违约行为。然而,从目前众多用人单位约定违约金的情况看,其直接的目的却在于限制劳动者跳槽。这对劳动者来说,极不公平。主要原因是:在一般情况下...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金五万是否合法
问答584人已浏览
1、要结合具体的情况来分析,满足条件的就是合法的。 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 3、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违约金是否是合法的劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位违约解除劳动合同是否要交违约金
图文78人已浏览
劳动者违约当然要支付违约金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同中对劳动者违约金的约定是否合法劳动合同违约金要怎么约定
问答584人已浏览
这个违约金约定是违法的,【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否约定违约金
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第二十五条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条第二款规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询