工作调动,辞职后能要求公司经济补偿吗
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调岗属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗的,劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>未给员工缴纳社保劳动者能要求经济补偿吗
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单位未缴纳社保,劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续解除劳动合同,且社会保险经办机构不能补办导...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者离职后能不能要求经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者辞职能要求经济补偿金吗
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符合条件的劳动者也可以获得经济补偿。即用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以要求用人单位依法支付相应的经济补偿。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>能自愿离职吗?能否提出经济补偿要求?
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 (二)未及时足额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者提出经济补偿金的要求是合理的吗
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如果有《劳动合同法》第四十六条规定的情形,则劳动者提出经济补偿金的要求合理。例如用人单位无过错性辞退...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者离职后能不能要求经济补偿金,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动者主动离职能不能得到经济补偿
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如果用人单位有这些情况,劳动者主动辞职可以获得经济补偿: 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 二、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 三、未及时足额支付劳动报酬; 四、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职能不能要求经济补偿
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一、辞职是否需要单位的批准 现实中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而离职,最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等,导致劳动者有苦难言。 首先明确一点,劳动者辞...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者离职后能不能要求经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者辞职什么情况下能获得经济补偿
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用人单位有下列情形之一的,劳动者依法解除劳动合同,用人单位应向劳动者支付经济补偿: 1.用人单位未按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不能胜任的劳动者是否有权获得经济补偿金
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用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系,应向劳动者支付经济补偿金。但如果劳动者不能胜任工作,经过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者有哪些情形才能得到经济补偿金
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一、解除劳动合同的经济补偿金有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金: (一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动者离职后能不能要求经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后离职能否要求经济补偿金
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工伤职工在用人单位无法定过错的情形下主动解除合同没有经济补偿金,但工伤职工经过劳动能力鉴定为5-10级的,主动解除合同,从工伤保险的角度,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性就...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有经济补偿能不能办理经济补偿
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劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年的不受理。 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退单位能不能要求经济补偿,劳动者在经济上
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被辞退后哪些情况可以要求经济补偿:1、用人单位与劳动者有竞业限制约定的,在劳动合同终止或者解除时,应按约定向劳动者支付不得少于劳动者在该用人单位的年工资收入的竞业限制经济补偿; 2、无固定期限劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何计算经济补偿金
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劳动经济补偿金是根据劳动者在用人单位的工作年限来计算的,每满一年单位要补偿劳动者一个月的工资;六个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿金能不能协商
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经济补偿可以协商,但是一般是不低于法律规定的固定数额。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者主动离职后能得到经济补偿吗
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如果用人单位有过错,劳动者离职的,可以获得经济补偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除或终止后,劳动者能否要求支付经济补偿金和经济补偿金
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原国家劳动部发布的现在仍然有效地《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2008年1月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者离职后能不能要求经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者因劳动合同期满离职的是否有经济补偿金
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合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者主动离职后可以要求支付经济补偿金吗
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用人单位存在拖欠工资的,符合《劳动合同法》第三十八条“未及时足额支付劳动报酬”之情形,劳动者可以立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。 法律依据:《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职能否得到经济补偿金
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对于劳动者辞职的,除非是被迫辞职的能得到经济补偿金,否则是不能要求用人单位支付经济补偿金的。 被迫辞职包括下列情形: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬...
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